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榆北选煤分公司：走出基层治理新路子
“使用铲车清煤的流程不太方便，希望可以更加便捷。”“文件学习过于繁琐，建议优化学习资料。”……张波是榆北选煤分公司曹家滩选煤中心党支部的政工员，每到月初，“集体...
2024-10-14
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韩城矿业：用好“留 育 用” 源源人才来
人才是企业不可或缺的战略基石。韩城矿业始终树立“人才是第一资源”理念。2024年，该公司持续开展“全员大培训、素质大提升”活动，围绕“留才、育才、用才”做足文章...
2024-10-09
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彬长矿业小庄矿：落地“四种经营理念”激活发展动力源
今年以来，彬长矿业小庄矿以全面预算目标为引领，以内部市场化运行体系为基础，建立科室、区队、班组、个人四级成本管控体系，推动成本管控向全员、全过程、全方位转变，在...
2024-10-08
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榆北信息化运维分公司：晨会上来了群“新老师”
“今天我讲的全是各类运维设备故障快速处理的干货。”“我今天讲的内容是防火墙的网络安全设置流程。”……近日，在榆北信息化运维分公司二楼会议室内，每天晨会上都会有一...
2024-09-29
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陕煤陕北矿业：人才成长重“培”又抓“带”
近年来，陕煤陕北矿业公司重视人才队伍建设，狠抓业务培训，注重传帮带，促进职工成长成才，为企业高质量发展储备人力资源。传绝活 匠心育匠人在陕北矿业，有一群“老师”...
2024-09-29
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彬长矿业胡家河矿：“育才+留才”激活人才强企“源动力”
企以才治，业以才兴。长期以来，彬长矿业胡家河矿深入践行“人才是第一资源”发展理念，紧扣人才强企战略部署及工作思路，主动出击打好人才成长“主动仗”，着力构建人才聚...
2024-09-26
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神南产业发展公司：人才“雁阵”为发展引航蓄力
“我们坚持锻长板、补短板、挖潜力、展才华的工作思路，围绕管理、技术、操作技能人员三条主线，分层分级分类培养人才，着力打造素质优、技能强、技术好的高质量人才队伍。...
2024-09-23
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蒲白建新煤化：多点发力，推动矿山高质量发展
今年以来，蒲白建新煤化公司锚定全年工作目标，持续强化安全根基、做好精益管理、聚焦创新引领，多点发力，推动矿山高质量发展。强化安全根基，把握生产主动权该公司着力在...
2024-09-20
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榆北中能袁大滩煤矿：解锁安全高效矿井的管理“密钥”
安全为基，效率为翼。在新时代的赶考浪潮中，中能袁大滩煤矿紧扣“提质增效”脉搏，并驱“精细化管理、标准化创新、智能化升级”三驾马车，全速全力推动矿井向更高水平、更...
2024-09-12
