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韩城矿业：新版劳动定额手册为提质增效添动能
韩城矿业千方百计稳增长、促改革、调结构、防风险、谋发展，在人力资源管理方面推行精细劳动定额用工管理，为企业量体裁衣。新修订的《矿井统一劳动定额手册》（以下简称《...
2024-03-19
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神南产业发展公司：16名陕西省技术能手背后的“登高梯”
2月29日，从陕西省人力资源和社会保障厅传来喜讯，神南产业发展公司5名职工荣获陕西省技术能手称号。至此，该公司已培养出陕西省技术能手16名。这些优秀人才的涌现，...
2024-03-11
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喜报！陕西省煤层气春林河公司获“地质灾害治理工程施工乙级资质”
2月25日，经陕西省自然资源厅核准，陕西省煤层气春林河公司获得“地质灾害治理工程施工乙级资质”。这是公司首次取得地质灾害治理工程施工单位资质证书，标志着该公司转...
2024-02-29
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彬长矿业胡家河矿：“四个聚焦”提高中心组学习质效
抓好抓实中心组学习，是提高党员领导干部“关键少数”理论水平和工作能力的重要形式。开年以来，彬长矿业胡家河矿党委着眼“四个聚焦”，强化顶层设计、创新载体形式、突出...
2024-02-18
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澄合矿业：遵循市场规律 提高企业核心竞争力
2023年，扎实开展“十大提升”活动，顺利完成26项“技术攻关”项目，累计创造经济效益500余万元；严格落实“三项机制”，调整“能下”干部4人，末等调整和不胜任...
2024-02-02
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张家峁矿业公司荣获2023国企管理创新 成果二等奖
日前，2023（第九届）国企管理年会暨国企管理创新成果发布仪式在北京举行。张家峁矿业公司申报的《现代化煤矿“1345”党建品牌体系》经过专家组初审、现场答辩、网...
2024-01-15
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韩城矿业象山矿井:考核小支点 撬动“大”赋能
近日，韩城矿业公司象山矿井以精细化管理为抓手，通过多项定期定向考核，督促广大技术人员时刻保持“赶考”状态，克服“本领恐慌”，不断丰富学识、增强本领、提升业务素质...
2024-01-05
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蒲白建新煤化：倾心打造人才成长“梦工厂”
今年以来，蒲白建新煤化公司通过企校“联姻”、定向“培植”、精准“铺路”三步棋，倾心打造技能人才“梦工厂”。企校“联姻”，圆了“大学梦”9月21日，蒲白矿业公司与...
2023-12-29
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柠条塔矿业公司：人才队伍建设焕发新活力
2023年，柠条塔矿业公司党委严格落实陕煤集团“三个提升年”活动要求，始终坚持以提升全员素质为着力点，通过开展多种形式的素质提升活动，制定多种方式的培养激励政策...
2023-12-26
