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陕西省煤层气新泰能源公司：聚焦“小班组”构建“大安全”
班组是企业最基层的组织，是实现安全生产的关键。今年以来，陕西省煤层气新泰能源公司持续推进安全管理最小化，模块化，以“班组”为抓手，优化管理，稳固安全管理“前哨堡...
2025-04-16
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彬长矿业小庄矿：让改革愿景变成“煤”好实景
物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。近年来，彬长矿业小庄矿围绕国企改革深化提升行动，坚持根上改、制上破、治上立，制定方案，梳理重点，统筹高质量发展、高效率运...
2025-04-14
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榆北中能公司：开启人才队伍建设“加速跑”
榆北中能公司以“首席员工”“青马工程”“全员导师制”为三大引擎，紧扣“选拔、培育、激励”主线，挂图作战、靶向发力，推动人才队伍建设提质增效，为企业高质量发展注入...
2025-04-14
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陕西省煤层气新泰能源公司:以“培”助长 以“训”提效
自年初以来，陕西省煤层气新泰能源公司以提升职工岗位业务能力为抓手，通过日常化、常态化培训形式，聚焦职工素质提升，创新培训形式，丰富培训内容，找准职工业务学习发力...
2025-04-09
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韩城矿业：交出“三定”新答卷 改革赋能添活力
改革是企业生存发展的必由之路。今年以来，韩城矿业公司认真贯彻落实中省及集团公司关于新一轮国企改革深化提升行动要求，突出转变职能、提高效能，高质量推进定机构、定编...
2025-04-08
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蒲白建新煤化：“四制”工作法赋能高质量发展
今年以来，蒲白建新煤化公司大力推行清单制、复命制、督办制、用心工作制，为矿井高质量发展注入了强劲动力。清单制，科学制定“任务书”走进该公司各部（室）、区队（厂）...
2025-04-07
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神南产业机电设备维修中心：全员激活“效益基因”
面对经济下行压力，神南产业发展公司机电设备维修中心以“向管理要效益、向技术要突破”为行动纲领，聚焦液压支架维修核心业务，通过机制革新、技术攻坚、质量深耕三大战略...
2025-04-07
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陕西省煤层气新泰能源公司：以作风之“变” 激活发展动能
今年以来，陕西省煤层气新泰能源公司紧扣发展实际，狠抓工作作风，锚定目标，鼓足干劲，以作风之变激活发展动能，以形象之新汇聚奋进之力，一季度生产经营指标达到预期目标...
2025-04-07
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澄合矿业：“微提案”助推“大发展”
加强隐蔽致灾普查治理、增加对外交流学习、加强技术技能人才引进与培养……每年召开职工代表大会，提案工作都备受关注。近日，在澄合矿业公司九届三次职工代表大会上，审议...
2025-03-31
