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陕西省煤层气钻井分公司：用好四个“加速包”，助你成才之路
近两年来，陕西省煤层气钻井分公司积极践行“人才强企”战略，秉承“用待遇吸引人、用事业成就人、用感情留住人”理念，采取培训辅导、导师带徒、基层锻炼、实现个人价值等...
2024-11-07
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陕西小保当矿业公司： “巧”搭人才梯队 打通人才“成长链”
人才是企业高质量发展的核心竞争力。近年来，陕西小保当矿业公司秉承“人才兴企”理念，坚定不移把人才培养作为企业发展的有力引擎，在搭建员工创新创造平台、促进高技能人...
2024-10-28
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神南产业发展公司:用匠心雕琢“神南服务”品牌
近期，神南产业发展公司在各服务矿井频频“出圈”，不到一个月时间，陆续收获多封感谢信，受到服务客户的好评。收获赞誉的背后，是该公司深化“乙方”思维，为“甲方”高质...
2024-10-28
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陕西省煤层气新泰能源公司：“青”心助安 筑牢安全生产 青春防线
安全生产，青年先行”，紧紧围绕“学理论、强教育、增本领、严排查”四个重点方向，组织全体青年员工积极投身到安全生产保卫战当中去，筑牢安全生产青春防线。学理论 绷紧...
2024-10-23
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张家峁矿业公司：班组“小细胞”释放“大能量”
近年来，张家峁矿业公司紧紧围绕生产经营中心工作，不断加强班组建设，让小细胞释放大能量，推动班组成为一块“高效蓄电池”。联动资源放大“容量”“我们班以一只雄鹰作为...
2024-10-23
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陕煤柠条塔矿业的人才培养秘籍
焦悦峰荣获“全国五一劳动奖章”，郭强、高茂强被授予“陕西省技术能手”称号，杨小鹏被评为“三秦工匠”，在第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛中斩获7项个人奖……今年，...
2024-10-22
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榆北选煤分公司：走出基层治理新路子
“使用铲车清煤的流程不太方便，希望可以更加便捷。”“文件学习过于繁琐，建议优化学习资料。”……张波是榆北选煤分公司曹家滩选煤中心党支部的政工员，每到月初，“集体...
2024-10-14
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韩城矿业：用好“留 育 用” 源源人才来
人才是企业不可或缺的战略基石。韩城矿业始终树立“人才是第一资源”理念。2024年，该公司持续开展“全员大培训、素质大提升”活动，围绕“留才、育才、用才”做足文章...
2024-10-09
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彬长矿业小庄矿：落地“四种经营理念”激活发展动力源
今年以来，彬长矿业小庄矿以全面预算目标为引领，以内部市场化运行体系为基础，建立科室、区队、班组、个人四级成本管控体系，推动成本管控向全员、全过程、全方位转变，在...
2024-10-08
