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柠条塔矿业公司：以价值创造厚积高质量发展之势
2024年，柠条塔矿业公司深度落实陕煤集团“四种经营理念”，聚焦价值创造，深化提质增效，将年度目标任务细化为具体绩效指标，扎实开展对标提升，不断优化经营要素，全...
2025-01-26
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“选、育、用” 激活人才队伍“一池春水”
2024年，榆北选煤分公司把人才兴作为企业兴的“先手棋”，持续聚焦“三项制度”改革，在人才“选、育、用”上狠下功夫，让“给所有人跑道，为每个人加油”理念得到具象...
2025-01-20
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澄合矿业物资供销分公司：靶向发力 打好风险防控主动仗
今年以来，物资供销分公司聚焦“合规、内控、风险”三大体系建设，强化底线思维、极限思维、系统思维，扎紧制度笼子、提升管理水平、织密风险防线，全力打好风险防控主动仗...
2025-01-16
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柠条塔矿业：薪酬差异化激发企业发展活力
近年来，柠条塔矿业准确把握考核激励切入点，进一步加大对高学历人才、高技能人才、关键岗位骨干人才的薪酬激励力度，全面激发企业发展活力。创新激励机制，激活发展原动力...
2025-01-15
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榆北选煤分公司：“名师带徒” 铺就人才“快车道”
“在今后的工作中，我一定会跟着师傅认真学习各种设备的维修技术，努力提高自己的技能水平……”在“名师带徒”的签订环节，选煤分公司小保当选煤中心员工刘朋飞满怀信心地...
2025-01-11
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神南产业发展公司荣获全国企业管理现代化创新成果 一等奖
12月31日，全国企业管理现代化创新成果审定委员会印发了《关于发布和推广第三十一届全国企业管理现代化创新成果的通知》，神南产业发展公司《以打造一流煤...
2025-01-03
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澄合矿业：精准培养让人才由“工”变“匠”
人才是企业发展的核心要素，技能型人才更是生产一线的主力军。今年以来，面对企业高质量发展需求，澄合矿业公司聚焦技能人才队伍培养目标，在育才用才上求实效，努力为公司...
2024-12-30
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柠条塔矿业公司：采掘班组长的“取经”之旅……
近日，公司组织采掘一线5名骨干班组长开展内部对标交流活动，围绕班组管理、采煤工艺优化、顶底煤保留等实际问题展开热烈讨论，为提升班组管理水平、优化生产组织提供了宝...
2024-12-23
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小保当矿业公司：夯实班组建设 激发“活力因子”
区队班组，是矿井发展的“前沿阵地”，更是确保安全生产的战斗力源泉，小保当矿业公司以创新为导向，持续深化班组建设工作，不断激发班组“活力因子”，增强班组“战斗力”...
2024-12-19
