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彬长矿业孟村矿：深耕班组“小单元” 激活发展“大能量”
今年以来，彬长矿业孟村矿以提升安全管理水平和职工队伍素质为切入点，积极探索班组建设新路径，着力打造一批业务精湛、创新力强、敢打硬仗、作风优良的班组队伍，为矿井高...
2025-09-22
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陕煤澄合矿业：人才“双循环”，破局活水来
企业发展进程中，人才是不可或缺的核心驱动力。面对人才储备“青黄不接”的现实挑战，陕煤澄合矿业公司以创新之姿积极破局。通过设立党务人才“孵化站”，实现“下育上输”...
2025-09-19
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张家峁矿业：拨响班组增效“小算盘”
今年以来，张家峁矿业锚定高质量发展目标，将班组建设作为“固本强基”的关键抓手，通过班组创新创效、提高服务质量、狠抓工作落实，让班组“小阵地”释放“大能量”，为企...
2025-09-19
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彬长矿业胡家河矿：激活班组“最小单元” 释放管理“最大效能”
班组是矿井生产经营的“神经末梢”，更是安全生产的“前沿哨所”与“第一道防线”。今年以来，彬长矿业胡家河矿紧扣安全生产核心目标，将班组建设作为“固本强基、提质增效...
2025-09-18
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喜讯！小保当矿业公司在陕西省班组建设大赛总决赛中创佳绩
近日，由陕西省总工会主办、国网陕西省电力有限公司承办的“共建标杆班组 实干‘陕’耀未来”2025年陕西省班组建设大赛总决赛在西安举行。小保当矿业公司一号矿综采一...
2025-09-18
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榆北中能公司：以思维谋突破 用协同促提升
榆北中能公司突破传统管理模式，从主动服务、协同合作、自主筑基三方面精准发力，以管理升级推动矿井管理、技术、效益再迈新阶。“设备保障”助管控该公司袁大滩煤矿主动作...
2025-09-18
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澄合矿业：“四维赋能”破解人才困局
人才是第一资源。面对能源行业转型升级的关键阶段，公司以国家《关于提高技术工人待遇的意见》为指导，创新性地构建了“能力筑基、竞技淬火、通道破壁、共创共享”的四维赋...
2025-09-15
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韩城矿业王峰煤矿：激活人才引擎 赋能高质量发展
近年来，韩城矿业王峰煤矿聚焦职工素质提升与人才梯队建设，以“精准培养、靶向赋能、暖心留人”为主线，创新培训模式、丰富培养载体、优化成长环境，着力打造学习型、知识...
2025-09-12
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彬长矿业孟村矿：激活人力资源 汇聚发展活力
今年以来，彬长矿业孟村矿聚焦“强基固本年”工作主线，以奋勇争先之姿，倍道而进之势，精心构建“拴心留人、赋能成长”的人才发展体系，以实打实的举措增强干部职工的归属...
2025-09-11
