-
澄合矿业合阳公司:打通“堵血点” 深挖“造血点”
今年以来,澄合矿业合阳公司紧紧围绕“八条工作主线”,积极推进“一优三减”和“三优两提高”工作,加大新设备、新技术、新工艺方面的投入和应用力度,持续优化生产系统,...
2024-05-17
-
张家峁矿业公司:积聚人才“强磁场”
人才是企业发展的第一动力。近年来,张家峁矿业公司紧盯发展所需,通过搭建平台、创新培育,综合施策等方式,不断涵养高素质人才拔节生长的优质生态。创新人才培养模式该公...
2024-05-17
-
榆北涌鑫矿业公司:激活人才培育“一池春水”
榆北涌鑫矿业公司始终坚持“人才是第一资源”的发展理念,在育人、用人、聚人上持续发力,不断拓宽人才成长渠道,激活人才成长“一池春水”,助推人才和企业共赴高质量发展...
2024-05-12
-
韩城矿业下峪口矿:洗煤“专班”激发创效新活力
今年以来,韩城矿业下峪口矿选煤厂立足“三精五闭环”管理体系,紧紧围绕年度目标任务和考核标准,统筹谋划、充分酝酿、刀刃向内,通过优化劳动组织,强化集中管理,确保实...
2024-05-11
-
彬长矿业孟村矿:创新增效+过硬作风 攻坚发力“黄金期”
进入二季度以来,彬长矿业孟村矿围绕全年目标任务,精心部署谋划,从地面到井下、从领导到职工、从一线到后勤,大家各司其职、保持定力、紧张有序,以快干、实干、能干奏响...
2024-05-08
-
黄陵矿业一号煤矿:重奖技术“英才”
4月30日,黄陵矿业一号煤矿召开了第九届技能大赛表彰会,33.2万元“大红包”,让45名技术“英才”体验到满满的仪式感和荣誉感。人才是强企之本、创新之源、发展之...
2024-05-08
-
陕西省煤层气钻探分公司:“直播+”催生项目建设新载体
陕西省煤层气钻探分公司始终坚持“安全第一,预防为主”的原则,不断探索工程优化安全管理新模式,设立安全生产E见箱,拓宽搜集安全生产信息的渠道,确保各项安全措施得到...
2024-05-07
-
彬长矿业孟村矿:紧握培训“密钥”让职工由“工”变“匠”
高标准电教室和实操基地建成投用、创新实施素质评价和薪酬差异联动机制、2人取得煤炭行业技能大师荣誉称号、3人斩获行业级大赛殊荣,26人获评首席工程师、首席技师……...
2024-04-28
-
柠条塔矿业公司:全员绩效考核激发企业发展活力
近年来,柠条塔矿业公司不断深化以“真金白银论英雄”和“工资是挣出来”的分配理念,通过将各项任务指标逐级分解,建立“指标量化、考核精准、靶向激励”的全员绩效考核体...
2024-04-28