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蒲白建新煤化：让技能人才成为“香饽饽”
今年以来，蒲白建新煤化采取畅通评价通道、加强技能培训、优化激励政策等举措，奋力打造技能人才培育新模式，赋能矿井高质量发展。政策激励“强动力”在技能人才培养方面，...
2025-06-18
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榆北选煤分公司：“大拿”队伍“拼”起集约链
6月5日，一批贴有“小保当”“曹家滩”等标识的“问题”水泵与各类损坏的机电配件，被集中送往选煤分公司机电维修中心，由一支新组建的“大拿队伍”经过拆解、维修、组装...
2025-06-16
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韩城矿业桑树坪矿：炼就原煤销售“破冰利刃”
近日，面对严峻的市场环境，韩城矿业公司桑树坪矿不等不靠、主动作为，通过实施煤质管控升级、深化多方协同合作、强化服务意识等举措，打通原煤销售通道，为企业高质量发展...
2025-06-10
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澄合矿业董矿分公司：四轮驱动 开创高质量发展新局面
今年以来，澄合矿业董矿分公司以“四种经营理念”为指引，锚定“四项重点工作”，聚焦重大项目推进、班子建设、协同发展、问题整改四大核心领域，系统谋划、精准发力，实现...
2025-06-06
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神南产业公司：提质赋能让人才“稳稳长出来”
近日，神南产业公司唐程理拿到了属于他的政府特殊津贴证书。唐程理是神南产业公司技能人才的杰出代表，于2011年调入神南产业公司，2017年成立唐程理技能大师工作室...
2025-06-05
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陕西省煤层气钻采分公司 高质量完成制度汇编工作
为构建科学规范、高效协同的现代化管理体系，钻采分公司于3月18日成立管理制度修订工作机构，聚焦制度“废、改、立、优”全流程，坚持“全员参与、集思广益、务求实效”...
2025-06-04
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彬长矿业文家坡矿：四力齐发强根基 攻坚突破促发展
擎旗奋进正当时，凝心聚力再出发。今年以来，彬长矿业文家坡矿锚定高质量发展目标，坚持“稳中求进”总基调，深耕“四种经营理念”，狠抓“四项重点工作”，真抓实干、务求...
2025-06-04
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澄合矿业合阳公司：推动巡察问题整改 激活内生发展动力
今年以来，澄合矿业合阳公司始终将巡视巡察反馈问题整改作为一项重要政治任务，以高度的责任感和使命感，扎实推进各项整改工作，着力解决一批制约发展的突出问题，为企业可...
2025-06-04
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陕西省煤层气新泰能源公司：精益管理 激活高质量发展新动能
今年以来，陕西省煤层气新泰能源公司认真践行陕煤集团“四种经营理念”，在“管控、思想、提质、增效”上持续发力，在“精耕细作”工作模式中“挖金掘银”。“精”细管控，...
2025-05-30
