成立仅5年，却凭借党建与生产的深度融合，创下安全生产零轻伤、工程质量全优良的亮眼成绩。它就是刚刚荣获“陕煤集团先进基层党组织”的韩城矿业公司桑树坪二号井掘进二区党支部——一个以“融合共生 协同赋能”为理念，将战斗堡垒作用镌刻在千米井下的先进集体。
思想铸魂，筑牢安全生产“压舱石”
“党员不仅要技术过硬，更要思想过硬。”这是掘进二区党支部书记李枝有常挂在嘴边的一句话。该党支部现有8名党员，平均年龄41岁，大专以上学历占比达75%。近年来，这支队伍以“政治引领”为根基，构建起全方位思想教育体系，即每月至少1次党员集中学习，累计开展60次党的创新理论与企业政策宣讲；30次党纪学习教育、12场警示教育层层递进，更创新“单位+家庭”双廉防线，通过家属助廉座谈会、廉洁家书等形式，促进党员将遵纪守规刻印于心、内化于行，让清风正气从井下延伸到家中。
在学习教育期间，该党支部成立了领导小组，并通过3次专题党课、8次集中学习、15次交流研讨等方式，精准发力，解决了8个职工急难愁盼的问题。严格的积分考核机制让党员学习积极性显著提升，平均积分增长10%，而党员“三违”率同比下降90%的硬核数据，更印证了思想引领对安全生产的护航作用。
品牌赋能，激活生产攻坚“动力源”
走进掘进二区学习室，一块“进尺竞赛牌板”格外醒目，红、黑、蓝三色标识实时更新8个班组的任务进度，这正是该党支部“劳动竞赛挂图作战”品牌的生动体现。通过将年度任务分解到班、责任到人，党支部年均任务完成率达108%，其中4301进风顺槽更是提前10天贯通，展现出了“挂图必作战、作战必决胜”的攻坚姿态。
2024年，在4301进风顺槽断层隐患处置现场，“双带头人”责任区的党员们冲锋在前成功处置隐患；2025年，党支部书记与区长牵头成立攻坚小组，创新使用“短掘短支”工艺，创下单月进尺260米的傲人成绩；近两年，党员责任区累计获得了10次“流动红旗”，工程质量优良率连续保持100%。据统计，一年多来，该党支部实际工程量完成计划的115.6%，安全生产标准验收全部达标，他们用实际行动诠释了“党建促生产”的深刻内涵。
民生聚力，搭建职工成长“连心桥”
“职工的事无小事，解决一件就暖一片心。”这是掘进二区党支部的民生工作准则。该党支部建立职工诉求闭环机制，两年来累计解决宿舍供暖、食堂菜品等诉求20项；志愿服务队定期走访5户困难家庭，送去组织关怀；12场技能比武、安全知识竞赛接连开展，既提升了职工技能，又让96%的出勤率成为常态。
“火车跑得快，全靠车头带。”党支部书记李枝有、区长张国华等一大批区队优秀管理干部，他们身先士卒，发挥了表率作用，亲手带出来的职工均已成长为班组骨干。此外，老党员带新职工、技术骨干传经验的场景时刻都在上演，在区队形成了“比学赶超帮”的浓厚氛围，这种“支部搭台、党员带头、职工唱戏”的模式，让队伍凝聚力持续增强，为安全生产注入了持久活力。
面对未来，这支队伍将继续以“党建引领促发展 匠心筑梦保安全”为使命，在千米井下续写基层党建与生产协同发展的新篇章。（陈思蒙）
