安全生产责任重大，只有起点，没有终点，安全管理必须严、精、细、实。四季度以来，澄合矿业百良公司坚决守牢安全生产红线底线，突出重点、强化现场，持续加大安全教育、风险排查、违章整治，全力打好安全生产“组合拳”，助力矿井安全生产形势持续稳定。
让风险隐患“无处遁形”
“四季度以来，我们从加强职工不安全行为管控、强化重点工程监管和组织开展安全生产大检查等方面入手，全力以赴做好安全管理工作，不断夯实安全生产基础，进一步提升安全管理能力。”该公司安全副总经理雷亚勇说。
该公司将安全管理关口前移，重心下沉，深化诚信安全管理，以开展岗位危险源辨识和现场纠正职工不安全行为为突破口，各岗位、各工种系统开展岗位危险源辨识工作，并利用班前会以抽考形式考察职工掌握情况，进一步增强职工岗位危险源辨识能力；严格规范职工劳动保护用品穿戴、工器具使用和设备操作运用，深入查找重点工程安全管理薄弱环节与问题隐患，第一时间制止和纠正职工各种不安全行为，督促限期完成整改，引导职工上标准岗、干标准活。
“10月16日开始，我们利用矿井检修时间，对主提升箕斗进行更换，针对作业工序复杂、交叉作业多的实际情况，我们提前对技术措施进行讨论编制，确保各施工工序安全合理有序，并安排专人每天检查现场设备数量及状态，消除各项设备存在的安全隐患，全面保障箕斗顺利更换完成。” 该公司综合队队长张贵三介绍说。
让安全培训“干货满满”
近期，该公司以“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”为契机，以“安全宣教进矿山”为主题，在矿井停产检修期间把职工安全思想教育做实做细，共创安全稳定的环境。
该公司各级管理干部深入包联区队，为集中学习的职工点对点、面对面地讲解新《安全生产法》、习近平总书记关于安全生产重要论述、十五条硬措施、安全生产法律法规等安全知识，进一步梳理各岗位职工安全生产责任制，以职工听得懂、记得住的语言和交流方式，让职工明白安全作业的重大意义，使职工产生敬畏生命、敬畏安全的思想意识，共同守护平安矿山。同时，在井口实时播放《生命重于泰山》和《十五条硬措施》专题片，扩大宣教范围，形成长效宣教影响力，让安全思想时时刻刻深入职工心中。
“在矿井检修这段时间，各区队要精心组织，制定培训计划和方案，将每日一题、每周一案例、每月一考试做实做细，结合业务实际，按需培训补短板，边培训边学习边讨论，把每天的学习成效纳入当日工分考核，促使职工用心想、用心看、用心听。”该公司党委书记宋平安在早调会上强调。
让违章人员“红脸出汗”
“今天井口电视上‘三违’曝光人员是李红军，出现的违章情况：作业完成后未及时恢复挡车栏，工服袖口未扣紧……”这是该公司每天班前会必备内容，被通报的违章人员无不脸红汗下，个个垂头不语。
一直以来，该公司把“三违”当作事故来处理，明确规定职工牢记岗位责任制和操作流程，不定时抽查班组长、职工岗位职责和各工种操作步骤，让职工熟悉职责，做到岗清责明。同时，加大关键岗位、薄弱环节和重点时段的检查频次，强化“不安全行为”管理力度，对“三违”人员采取经济考核、停工培训等措施，根治习惯性违章顽症，对情节严重的“三违”人员进行曝光，使“三违”人员真正从“要我安全”转变成“我要安全”。
此外，该公司还对各类“三违”行为进行梳理，补充完善“三违”行为辨识清单，运用安全诚信账户和“三违”曝光台，让所有“三违”人员都上上墙、红红脸、出出汗，全面接受广大干部职工的日常监督，并让“三违”人员结合自身“三违”案例，谈认识，讲体会，当众进行深刻反思，剖析“三违”发生的原因及后果，有效杜绝类似“三违”行为的重复发生。（杜海波）
