榆北中能公司作风建设“实践录”
发布时间：2025-09-04 作者：李沐霖 点击量：82 分享到：
榆北中能公司纪委聚焦干部队伍作风建设，以“四维联动+文化浸润+实战检验”组合拳拉开“强作风、亮形象、促发展”专项行动序幕，推动干部队伍作风焕然一新，为公司高质量发展注入强劲动能。
四维联动筑防线
创新推出“四不两直+交叉检查”监督模式，直插基层一线开展突击检查，剑指形式主义、官僚主义顽疾。通过建立“领导班子牵头查、职能部门协同查、纪检委员常态查、派驻机构重点查”四级联动机制，累计对作风建设、安全环保领域、巡视巡察问题整改、降本增效等方面监督检查21次，整改完成率达100%。针对招投标、工程建设等六大风险领域，开展“一对一”谈心谈话32人次，以精准监督拧紧责任链条。
清风化雨润心田
创新开展“七个一”家庭助廉活动，发出“六不”倡议书，签订《家庭助廉承诺书》100%覆盖关键岗位家庭；精心策划并开展了“清风拂中能”廉洁品牌活动，关键时节发送廉洁提醒1500余条，《节气里的中能气节》廉洁文化系列作品阅读量突破2万人次，制作廉洁动漫《乌金明镜》、微电影《称心失准》、情景剧《荷花之家》，让干部职工在春风化雨中受到熏陶，作风建设有了“有形有色、走心入脑”的新气象。
实战淬炼显担当
以“降本增效30条硬措施”为抓手，推动修旧利废、物资回收等重点领域提质增效，上半年实现降本增效1000余万元。实施“精文减会”专项行动，会议数量同比下降40%，参会时间人均每周减少2小时。从细节入手强化成本管控，公务接待频次同比下降55.6%，办公能耗降低5%，以实干实绩诠释作风建设新成效。（李沐霖）
