9月2日，从陕煤集团第六届科技创新大会上传来喜讯，陕西煤业荣获“陕煤集团科技创新先进单位”称号。
近年来，陕西煤业坚持“创新、安全、绿色、高效、和谐”发展理念，不断完善科技管理与技术创新体制机制建设，持续加大科技投入和激励力度，充分发挥技术创新关键变量作用，全面推广新技术、新工艺、新装备、新材料，强力破解安全生产技术难题，为企业高质量发展提供了核心支撑。
不断完善体制机制，为技术创新提供制度保障
陕西煤业成立了以企业“一把手”为负责人的“科学技术委员会”，统筹布局科技创新工作，先后制定《科技工作管理办法》《科学技术研究计划项目管理办法》《科技引导资金管理办法》等10余项科技管理办法，全面指导和管理煤炭板块科技工作；不断完善“陕西煤业—矿业公司—所属矿井”三级科技管理架构体系；研发应用“陕西煤业科技管理信息平台”，实现科研项目申报、过程管理、绩效评价、成果鉴定、成果应用和统计分析等过程的信息化管理，大幅提升科技管理信息化水平。
强化科研项目管理，确保科研项目取得实效
近两年来，陕西煤业累计下达科研项目415项，项目数量连年突破新高，突出考核与激励双向驱动，强化项目团队责任落实，对重点科研项目关键节点实行“里程碑”式管理和阶段性评价，逐步建立科学规范、标准统一的科研项目评价体系；建立科研项目综合绩效评价工作制度，强化过程管控及资金审计，对按期完成的项目进行评比和奖励，实现科研项目高质量完成，2022-2023年连续两年项目完成率超过70%。
加大科技激励机制，激发全员创新活力
公司持续加大科技投入，研发经费从2015年的2.92亿元提升至2023年的22.78亿元，近两年累计科技投入46.5亿元。设立科技引导资金，围绕灾害治理关键技术研究与示范、智能化建设、巷道掘进等七大方向重点科研项目进行补贴，确保科研项目资金充足。同时，实施重点项目“揭榜挂帅”，公司领导班子带头认领科研项目，对优秀项目一次性单项奖励最高达100万元，极大地激发了全员创新活力。
下一步，陕西煤业将以打造世界一流专业领军企业为目标，持续强化技术创新和管理创新，打造更多具有国际领先水平的优秀创新成果，切实发挥管理标杆示范带头作用，推动公司科技创新水平全面提升，为陕煤集团高质量发展贡献更大力量。（于水）
