安全生产是企业发展的基石。今年来，澄合矿业合阳公司以高度的责任感和使命感，主动出击、多管齐下，全方位强化安全管理，在矿区内营造出“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围，为公司的高质量发展筑牢坚实的安全防线。
案例警示入心入脑，安全警钟长鸣不止
为切实增强职工的安全意识，从思想根源上杜绝安全事故的发生，近日，该公司紧密结合矿井实际灾害类型和潜在隐患特点，聚焦“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”目标，精心挑选30部事故警示教育片，每天组织职工观看一起典型事故案例警示教育片。
“这些真实而惨痛的事故场景，如同一面面镜子，让我深刻认识到安全事故的严重后果。”综采队职工刘彦龙看完事故警示片后说道。每一部警示教育片都像是一记重锤，不断敲击着职工的心灵防线，增强着他们的事故防范意识。
此外，该公司还举办了安全生产微课堂、安全宣讲、事故案例大讨论等形式多样、内容丰富的安全警示教育活动。活动中，职工们积极分享安全知识和宝贵经验，在交流中相互学习、共同提高，真正做到了以案为鉴、警钟长鸣。
学练提协同推进，安全素养全面提升
职工的安全素养和业务能力是企业安全生产的重要保障。该公司积极开展“学标准、练技能、提素质”活动，将学习、实践与提升紧密结合，全面提升职工的安全意识和操作技能。
该公司设立了安全创新奖励基金，鼓励职工自主学习和创新，对在安全生产方面提出创新性建议和解决方案的职工给予表彰和奖励，激发员工的学习热情和创造力，营造出“比学赶超”的良好氛围。
截至目前，该公司累计邀请各专业技术人员开展专题讲座10余次，开展技能大师授课5次，技术比武3次，职工们对安全生产标准有了更清晰的认识，实操技能得到显著提升，为公司的安全生产提供了有力的人才支撑。
隐患排查清零见底，安全风险有效消除
隐患是事故的导火索。该公司大力开展“隐患曝光清零行动”，以“零容忍”的态度抓实隐患整改，确保公司的安全生产环境稳定可靠。
该公司建立了详细的隐患排查治理台账，按照隐患的严重程度和整改难度，进行分类管理。对于能立查立改的问题，迅速组织相关人员进行整改，确保隐患第一时间得到消除；对于不能立即整改的问题，登记挂号，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行动态跟踪、销号闭环管理，确保每一个隐患都有始有终、整改到位。
该公司还开设了“隐患曝光台”专栏，对突出问题进行公开曝光；同时，完善《事故隐患排查治理及“三违”举报奖励制度》，鼓励职工积极参与隐患排查和举报“三违”行为。对风险管控不力、隐患问题突出、安全重点工作推进不力的部室、区队下达“警示函”，进行严肃批评和问题曝光，促使各部门、各区队高度重视安全工作，切实履行安全职责，形成了隐患排查治理的高压态势。（于珍锐）
