自年初以来，陕西省煤层气新泰能源公司以提升职工岗位业务能力为抓手，通过日常化、常态化培训形式，聚焦职工素质提升，创新培训形式，丰富培训内容，找准职工业务学习发力点、安全工作的落脚点，全面打造全能型职工队伍。
现场课堂让培训更接地气
“开发电机组操作要点有哪些？”“开机多久需要并网，水温、油温达到多少度可以加载负荷，开机过程中出现异响如何及时处理……”这是低浓度瓦斯发电车间明钊在机组机旁现场提问的场景。为确保职工熟练掌握设备操作基本知识，养成良好的作业习惯，该公司结合各岗位在实际工作中的风险辨识、操作要点、异情处理进行提问考评，重点围绕岗位操作要点，建立培训题库，整理题库600余道，由“课堂学”向“现场考”延伸，真正达到“学”与“教”精准对接。
跟踪把控让培训更贴实际
该公司本着“缺什么学什么、用什么练什么”的原则，将日常工作中出现的异常问题当作“教材”进行汇总并分析，实现问题在一线解决、技术在一线掌握。同时，该公司严格培训过程的跟踪把控，结合岗位实际，在班前会上组织职工学习本岗位基础操作知识、相关事故案例等，并采取随机提问的方式检验培训效果，对回答正确的职工给予奖励，回答错误的职工严格落实考核。此外，对新入职的职工通过“师带徒”一对一帮扶的方式，对进入班组的新工进行系统培训、由技术过硬的老师傅亲自带徒，通过动手实操让师傅不断的更正、引导徒弟，让新工的独立操作能力不断提升、班组学习氛围也越来越浓厚。
应急救援让培训更加全面
该公司重点围绕各类应急器材的的使用方法进行培训，联合彬州市消防大队通过理论讲解、现场示范等形式多样的教学模式，耐心细致地讲解了正压式空气呼吸器、过滤式防毒面具等各类灭火器的功能用途、性能参数、操作方法、维护保养等，对器材的操作使用进行了示范，对操作使用中的重点环节和注意事项进行强调和说明。随后现场进行实操练习和纠错，让职工亲身体验，对于救援装备器材的操作及使用有了更全面、细致地了解，确保达到熟练掌握应急救援器材使用的目的，真正做到会穿戴、会使用，守好自身的防护屏障，进一步提升一线职工的应急处置能力。
下一步，该公司将在职工培训形式和内容上不断创新，助力职工把心思放在“想干事”上，把能力用在“会干事”上，把才华施展在“干成事”上，全方位提升职工专业理论知识及技能水平，持续为公司高质量发展贡献力量。(马晴盼）
