“李队，你年初被评为公司2024年度劳动模范，现在又被评为陕煤集团优秀共产党员，你要请客啊。”面对工友们友善的调侃，不善言辞的李华平说：“没问题，只要这个月咱们的掘进任务超前完成，我请全队兄弟吃饭！”
在韩城矿业公司桑树坪矿的地心深处，岩巷掘进是开拓延伸的“先锋”。该矿掘进十二队队长李华平，作为有着十五年党龄的老党员，他始终牢记初心使命，将党员的先进性深深融入安全生产的每一个环节，带领团队在黑暗中开拓光明，用忠诚、担当、智慧和汗水，谱写了一曲新时代煤矿优秀共产党员的奋斗赞歌。
紧急时刻亮身份
李华平深知，只有筑牢思想根基，才能肩负起千米井下的重任。他常说：“党员身份不是荣誉，是责任。”记得有一次夜班，掘进迎头突然遭遇复杂地质构造带，顶板压力异常增大，岩石破碎，支撑顶板的锚杆支护也面临严峻考验。突然“轰”的一声闷响，迎头后方一片区域发生小面积冒顶，矸石哗啦啦滚落下来，刹那间尘烟弥漫，作业面被阻断，情形危急。
李华平立即下达撤退指令，待顶板暂时稳定后，他第一个冲进危险区域查看情况。他敏锐地观察到顶板裂隙仍在扩大，如不及时加固，更大冒顶随时可能发生。
“党员干部突击队，跟我上！”李华平一声召唤，当班的一名党员、一名副队长、一名班长紧随其后。他亲自操作锚杆钻机，在摇摇欲坠的顶板下进行紧急支护，汗水混着岩尘淌下脸颊，手臂被飞溅的碎石划破也浑然不觉。当最后一道支护完成，顶板终于稳定下来时，他的眼睛里透露出不容置疑的坚定：“掘进任务可以缓，但安全这条生命线，一刻也不能松！”在危难时刻，他以党员身先士卒的勇气冲在了最前面，为身后的矿工兄弟撑起了安全的“保护伞”。
安全问题不松口
李华平把“安全重于泰山”的理念融入血脉，在安全管理上铁面无私、铁腕治理、铁规执行，被职工们称为“铁面队长”。他坚守执行开工必查底线，每次下井，都要对巷道支护、通风系统、设备运行等进行细致检查，不放过任何蛛丝马迹。
一次，他发现一处顶板锚杆预紧力不足，存在隐患，当即责令停工整改。班长王振玉试图争取：“李队，就剩几米了，干完再处理吧，不然影响进度……”李华平斩钉截铁地打断：“进度再急，急不过安全！一颗螺丝松动都可能引发大事故。马上停！”他亲自监督，直到隐患彻底排除才允许复工。正是这种近乎严苛的要求，使得他带领的掘进十二队连续三年实现了安全生产“零事故”，在千米井下铸就了坚不可摧的安全堡垒。
实干巧干显本色
2024年7月，面对岩石坚硬、断面大、地质条件复杂等困难，李华平带领团队大胆探索，优化工序、革新工艺，向岩石要效率。他主导改进施工工艺，大胆整合工序，使打眼、装药、支护、出矸等环节有序穿插，如同精密齿轮咬合运转，大幅减少了工序转换的等待时间。
起初，习惯了传统作业方式的工友们多有疑虑，担忧工序交叉带来混乱甚至危险。他没有强推，而是耐心讲解原理，亲自在掌子面示范关键环节的衔接，手把手带骨干。他带领技术骨干反复测算、优化流程，经过一个多月的实践磨合，工效显著提升，材料消耗明显下降，成为全矿推广的标杆。他带领的团队在千米岩层深处一次次刷新掘进纪录，用智慧和汗水凿穿顽固岩壁，为矿井的生产接续开拓出条条坦途。
甘当职工“贴心人”
李华平始终以党员标准严格要求自己，坚守廉洁底线。面对人情分，他总是黑着脸严肃地说：“工分是大家汗珠子砸脚面挣出来的，该多少就是多少，这事没商量！”并在班前会、党员大会上不断重申公平分配的原则。作为队长，他掌握着一定的“话语权”，但从未为自己或亲友谋取过任何私利。在工分分配、奖金发放、评先树优等敏感问题上，他坚持阳光操作，全程公开透明，赢得了全队上下由衷的信服。
他深知这支在黑暗中与岩石搏斗的队伍，需要坚实的后盾和温暖的关怀。他常说：“兄弟们把命交给我，我得把心交给他们。”该队建立了详尽的职工家庭档案，对每名职工的情况了然于心。职工老张的妻子生病住院，李华平不仅第一时间赶去慰问，还主动协调班次，让老张能安心陪护；该队职工杨磊杰的父亲因病去世，李华平第一时间赶到他的老家，送去了全队职工的1.3万元捐款。在得知老人还没交住院费时，李华平自掏腰包2万元垫付了住院费，帮助杨磊杰一家渡过难关。这样的事例在掘进十二队不胜枚举，凝聚力和向心力让整个队伍拧成了一股绳，干劲十足。
多年来，李华平先后获得韩城矿业公司优秀共产党员、先进个人、优秀班组长等荣誉，今年年初获得韩城矿业公司2024年度劳动模范荣誉称号，前不久又获得了陕煤集团优秀共产党员称号。（姜爱文）
