今年以来，蒲白建新煤化公司以开展主题教育为契机，从安全生产条件改善、企业人文关怀等方面入手，全方位提升职工幸福指数，切实将“快乐工作、幸福生活”理念落到实处，绘就了一幅“煤”好生活画卷。
一线作业“有劲头”
“仅需按几下，便可远程操控井下设备。”谈及“新家”的变化，调度员周健感慨它的智能与便捷。走进该公司新建调度应急指挥中心，超大显示屏实时显示采煤、掘进等作业场景，实现安全生产全过程管控。
去年以来，该公司积极推进智能化矿井建设，先后接入无线通讯系统、综合管控平台、数字孪生系统等，在人员定位、监测监控、智能调度等多方面实现了电子化、信息化在线管理，也为逐步取消夜班奠定了基础。
本着“先试行、后推广；先生产、后辅助，循序渐进”的原则，该公司率先在采煤一线试点推广“取消夜班生产”，变“三八制”为“四六制”，达到了“减班不减产、减时不减量、减人不减效”的良好效果。
“我是老煤矿人了，没想到这样的好事还能让我赶上！我现在的工作和休息时间规律了，劳动强度也降低了，幸福感满满。”该公司有着15年一线工龄的采煤司机于新峰对此深有感触。
人文关怀“有温度”
8月18日，该公司举办“爱伴童心‘幼’见成长”暑期爱心托管班结业仪式，为孩子们的托管班生活画上圆满的句点。
“明年暑假我还要来矿上暑托班！”“我很开心能结交很多小朋友，我们一起写作业、玩耍，假期过得特别快乐！”30多名孩子纷纷表达了对暑期托管班的不舍之情。
该公司爱心托管班按照“辅导学习、兼顾娱乐、确保安全”的原则，结合孩子年龄段及兴趣爱好，设置阅读、绘画、体育活动等丰富多彩的课外学习内容，并准备了企业文化大揭秘、研学参观、亲子互动等特色活动项目，不仅减轻了职工“工作家庭兼顾难”的负担，也让孩子度过了一个安全、快乐、充实的暑假。
此外，该公司还为职工购买“爱心清凉包”（绿豆、冰糖、木耳）各1314份、藿香正气水等防暑药品1300多份，并举办了职工文艺大展演、“红色电影周”等特色活动，不断丰富职工精神文化生活。
幸福生活“有奔头”
“三道菜加一碗米饭才七块，真的很良心！像咱这样在井下劳动的职工，吃得好才能有劲干活。”综采队一线职工刘洪群笑道。
“民以食为天，想要提高幸福指数，首先就得让职工吃饱！吃好！”该公司先后三次降低职工食堂饭菜价格，推出了豆腐脑、油条、豆浆等10余种花样的早点以及耳朵套、麻食等多个品种的面食，新增了陕北洋芋叉叉、河南烩面等南北风味小吃。同时，该公司还组织职工代表定期对餐厅原材料采购、清洗消毒、烹饪、冷藏储存等环节进行全面调查，坚决做到“保证饭菜质量、增加品种花样、价格让利职工”的服务要求。
同时，今年该公司还为一线职工发放被褥和床上用品四件套450份、更换窗框260个、窗纱500余个，增设车位40个，并大力开展金秋助学活动，累计发放助学金131000元，帮助51名职工子女圆了大学梦，让职工共享企业发展红利。（蔡成军 张美心）
