人心换人心，暖心聚信心。近一年来，在安全发展、追赶超越的紧要时刻，陕煤集团彬长矿业公司心系职工、不忘初心，不断加大民生投入，解决职工衣、食、住、行等工作和生活中的难题，让职工获得了稳稳的幸福。
深夜食堂 用餐新体验
由于煤矿日夜不间断生产的特殊性，职工餐厅24小时营业成为常态，职工们也亲切地称之为“深夜食堂”。
“新餐厅暖胃又暖心，还真不赖！”去年4月26日，该公司孟村矿职工餐厅开业当天，职工们高兴地排着队，选择自己喜爱的食物。
随着职工队伍的持续壮大，原胡家河、孟村两矿井合用的职工餐厅已无法满足职工就餐需要。经过数月的紧张施工和精心筹备，新建的孟村矿职工餐厅设有11个档口，可容纳1500人就餐。新餐厅简洁明快的装修风格、舒适美观的餐桌座椅、清新雅致的就餐环境，琳琅满目的美味菜肴，让广大职工连连点赞。
抓住职工的胃就稳住了职工的心。2003年投入建设的彬长矿区，由于诸多因素，五对矿井矿区内均无职工住宅区，8千余名职工一日三餐全要吃食堂。近年来，该公司高度重视职工就餐问题，始终把打造职工“最满意”餐厅作为提升职工幸福指数的一件大事来抓。各单位强化餐厅日常管理，对食品采购、加工、储存和销售环节进行重点监管，对饭菜品种、价格进行月度审定公示，明码标价，牌板公示，接受职工监督。去年以来，该公司还引入市场竞争机制，通过竞争实现优胜劣汰，稳定食品价格，提升服务质量。
矿区通勤 八年不停步
“矿区至彬县通勤车开通喽！以后上下班，方便多咧！”去年3月30日，在该公司孟村矿通勤车开通仪式上，30余名搭乘首趟免费“幸福专车”的职工们，高兴地谈论着这个喜讯。
针对矿区许多职工在彬县县城居住，且县城公交车开工晚收工早、上下班高峰期人多车少的实际情况，为缓解职工“乘车难”的问题，该矿积极与彬县公交公司沟通协调，采取租赁的形式，由彬县公交公司承担职工通勤车运营服务，方便职工安全出行。
2010年1月，为解决职工“住房难”问题，该公司在咸阳市区建成职工住宅小区，基层职工在感受乔迁之喜的同时，又经常因为休假回家“乘车难”焦心。同年6月，公司购回两辆大巴，首次开通咸阳市区——矿区通勤车，职工出行，往来无忧。随着企业的快速发展及员工总数的逐增，以往实行的每天往返两班四站点的通勤车次，已远远不能满足广大基层职工的出行需求。2014年6月，为增加通勤运力，该公司又筹资购回两辆大巴，增加通勤车次，开辟小庄矿、文家坡矿乘车点，结束两单位无通勤车站点的历史，矿区实现通勤车“全覆盖”。2017年5月，按照国务院国资委、财政部关于国有企业 “三供一业”分离移交工作指导意见要求，彬长公司自营通勤车全部移交地方专业化企业运营管理。
运行方式在改变，流动的“温暖”不停歇。截至今年1月末，该公司职工通勤车风雨无阻运行3100余天，累计行程260余万公里，安全接送职工60余万人次。
井下采面 有了大“空调”
去年夏季，我国大部分地区“炎值”爆表。天气越来越热，在办公室和家中大家都纷纷开启了“空调模式”，地面上有了抗高温的措施，煤矿井下百米深处，辛苦劳作的矿工如何防暑降温呢?
去年6月末，经过安装调试，陕西首个煤矿井下“中央空调”落户该公司胡家河矿401103综采工作面。
设计能力500万吨/年的胡家河煤矿，开采深度540余米。近年来，受深井开采、地温高、湿度大等因素影响，矿井热害问题显现。机械设备多、区域空间狭窄、通风条件相对较差的综采工作面，平均温度27℃，有时接近30℃，热害问题尤为突出。职工们长时间在“桑拿房”一般的高温、高湿环境中作业，对身体健康和安全生产构成了威胁。
为了彻底改变这一现状，最大限度地关心关爱员工，保障矿井安全生产，去年初，该矿结合井下实际，组织多方技术论证，投入资金1300余万元，引进了ZLS-3100/6000矿用防爆制冷系统。该系统采用同“中央空调”一样的工作原理，冷水机组与输冷管路中的软化水进行热交换，使水温降至6℃左右，再通过循环泵加压将冷水输送至工作面各作业点，通过空冷器实现冷水与流经空气的热交换，进而降低空气温度；经过热交换的软化水通过回水管路输送到冷水机组再次进行热交换，如此形成循环操作。该系统的投运，可使该工作面平均温度下降4—6℃。
“自从这井下‘大空调’运行，工作面的温度显著下降，工作环境改善了，职工们工作热情也高了，工作效率也随之得到了大幅度提升。”该矿综采队队长赵武高兴说道。
共享单车 穿行井巷中
“没想到在井下也能使用上‘共享单车’，现在骑单车只需4分钟就能到岗位，矿上为我们想得太周到了！”该公司小庄矿综采队技术员严斌高兴地说。
吊车站点距40204工作面有近千米距离，职工单程要行走近10分钟，怎样降低职工上下班途中体力消耗摆上了小庄矿党政的议事日程。去年7月，该矿购回50辆自行车，分别存放在一号联巷和二号吊车硐室，方便职工上下班骑行。
单车下井前，该矿为每辆单车定制了车辆存放架和标志牌。“有了标志牌，就等于给每辆车上了‘户口’，不但能提醒职工爱惜车辆，还便于管理。”该矿机修车间主任刘福祥说。为保证职工井下骑行安全，该矿还对40204回风顺槽巷道进行了修复，并增加了照明，同时制定实施井下单车运行管理制度，确保车辆安全行驶。
常态化，长效化，暖心服务不断线。彬长矿业的“幸福工程”正是“一切为了发展、一切为了员工”这一企业宗旨的真实写照。 “不断增进民生福祉，让职工共享企业发展成果，有更多的获得感、自豪感和幸福感，是我们一直在做的事，未来也会一直做下去。”该公司党委书记、执行董事赵文革说。（弯桂清）
