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澄合矿业董东煤业公司:用好“三大阵地”安全管理“有妙招”
发布时间:2024-04-09     作者:郭正玺   点击量:248   分享到:

进入二季度以来,澄合矿业董东煤业公司充分发挥“三大阵地”在安全管理中的核心作用,以强化思想教育为目标、以杜绝零敲碎打事故为重点、以拓展安全防线为根本,持续深化“十大提升”专项行动,守住“前沿阵地”,切实将安全责任扛在肩上、落实在行动。

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群安阵地—查隐患的眼睛“瞪起来”

TC05工作面帮部支护不及时,帮部有两排未支护;

TC16切眼积水严重……群安员记录本里的一条条检查记录,详细描述了当班的安全隐患和问题,及时分析根源,并向施工责任人提出了整改措施。

针对安全生产薄弱环节,该公司坚持立足岗位、突出重点、全面覆盖的原则,围绕井下零星工程、关键环节、特殊岗位,常态化开展群监员联合上岗活动,将安全生产的薄弱点作为安全管理的重点,对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素有针对性地超前防控,规范职工操作行为和安全站位,切实做到检查全覆盖,安全监督无漏洞。

“我们发现的各类隐患和问题,落实到班组、岗位、个人,现场监督解决,确保现场隐患及时发现、及时消除、及时闭合。”综掘一队群安员李波说。

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培训阵地—促安全的“效能”强起来

“如果我是这名职工,一定会做好风险辨识,安全作业,按章操作。”日前,掘进二队大屏显示器上正在播放《安全生产责任在肩》安全警示教育片,惊险的故事情节,致命的错误操作,引起了在场干部职工深刻反思。

什么培训更新颖、什么样的课程更受欢迎?该公司在提升培训效果动脑筋、想办法,利用“课内+课外、线上+线下、强制+自选”的方式,讲安全形势、说安全措施、谈案例教育,向不同专业、工种和岗位人员进行安全知识精准推送,便于职工见缝插针学习,并随机抽查自救器操作“30秒”盲戴情况,发现不合格人员禁止入井,以“开小灶”的形式进行“一对一”培训。

“全永远在路上,我要时刻保持警觉,认真执行各项安全规章制度,把安全职责履行好,把设备维护好。”课后,综掘二队职工李刚深有感触地说。

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宣教阵地—保安全的“决心”聚起来

在工作中一定要把安全牢记心中,为了自己,为了家庭,为了企业,遵守安全规程,增强安全意识,上标准岗、干标准活,做安全人……这是该公司组织协管员开展助安宣教活动时职工和协管员间的承诺。

为拓宽宣教阵地,该公司利用一切有利地段,抓住一切最佳时机,将安全宣教从区队延伸至班组,从办公室搬到井口,从岗位视频家属,采取“开门式”交流、“闭门式”沟通、“朋友式”谈心、“亲情式”教育,做到宣教及时、关爱及时,让职工真正认识到安全就是幸福、安全就是效益,形成浓郁的宣教渗透力。

“感谢亲人视频祝福,这一字一句都是关心,我一定要时刻注意安全,坚决不违章作业。”综采队职工师鹏飞向协管员表达着由衷感谢和祝福。

三大阵地作为传统平台,却发挥着“引领示范”的内生动力,形成了安全管理的强大合力。(郭正玺)