清风激扬正气，发展凝聚人心。2024年，澄合矿业公司各级党组织和纪检监察组织以坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治担当，坚定不移夯实管党治党责任，一体落实“两个责任”，围绕中心、服务大局，以彻底的自我革命精神强化监督执纪问责，强力正风肃纪，引领保障企业高质量发展迈出坚实步伐。
护航大局 精准监督助力发展
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为贯穿全年的主题主线，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及中央纪委三次全会精神，举办纪检监察系统培训班27场次，累计培训纪检监察干部130余人次，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。扎实开展纪检监察干部理论调研，26篇调研成果荣获2023年度中煤政研会优秀成果奖，公司被评为“2023年度纪检监察工作课题研究活动优秀组织单位”。
落实落细监督专责，紧盯“关键少数”，制定了《公司纪委关于加强对公司、“一把手”和领导班子成员监督的实施办法》《公司领导人员违纪违法行为负面清单》等制度办法，常态化开展廉政谈话，提醒各级管理人员秉公用权、谨慎用权、干净用权。督促制定了《招标投标管理办法》《集中采购物资管理办法》《地销煤管理办法》等制度，全力构建法务、审计、安全、环保、纪检、组织一体化的“大监督”体制机制，以联动监督促进合规管理。
坚决扛起巡察问题整改政治责任，制定《巡察问题整改方案》《巡察整改成效评价办法》，出台《巡视巡察整改监督工作办法》，对巡察反馈问题整改工作进行全面督导检查和跟踪问效，挽回经济损失2539.78万元，巡察“利剑”作用不断彰显。
高压震慑 正风肃纪效果显著
紧密围绕安全生产、环保经营、贯彻“四种经营理念”等中心工作，对各级管理人员责任落实情况进行专项督查，受理处置、办结相关问题线索21件，对相关责任人实施约谈，运用监督执纪第一种形态17人次，第二种形态1人次；聚焦巡视巡察5大类50条突出问题，建立完善制度66项，整改完成37条，长期推动整改落实13条，给予党纪政务处分3人，组织处理224人，党员干部“不敢腐”的震慑持续强化。
制定下发《公司纪检监察机构监督检查审查调查统计工作考核办法（试行）》《公司纪检监察机构案件监督管理系统信息报送与账号管理办法（试行）》《问题线索集中审核管理办法》《信访举报工作考核办法》等四项制度，严格按照规定程序开展审查调查，持续深化以案促改，贯通查办案件、加强教育、完善制度、促进治理，党员干部“不能腐”的制度篱笆越扎越紧。
深入推进清廉国企建设，抓实抓细党纪学习教育，制作《学党纪法规 树廉洁新风》系列微视频、课件、漫画等廉洁文化作品70余部，开展专题研讨69次，专题党课81场次，警示教育22场次，推动党纪学习教育、警示教育、廉洁教育同向发力，党员干部“不想腐”的自觉不断增强。该公司被省国资委授予“清廉国企建设示范先行单位”。
严肃纠治 干部作风持续向好
狠刹享乐主义、奢靡之风。紧盯重要节日、重点时段，强化明察暗访、专项监督和联合检查，制定下发《关于持续深化落实中央八项规定精神纠治“四风”的通知》《公司2024年常态长效深化落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作安排》，对所属各单位和各级领导干部公务用车、公务接待、餐饮浪费等情况进行监督检查61次，提出整改建议13条，通报处理8人，提醒教育中层管理干部1200余人次。
重拳纠治形式主义、官僚主义顽疾。认真落实习近平总书记关于“新形象工程”重要批示精神，靶向纠治政绩观偏差、劳民伤财等搞“新形象工程”行为。严肃纠治违规建设楼堂馆所、奢华装修问题，重点对涉及装饰装修和修缮工程已投用、在建和研究立项的10个项目进行排查。组织开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对各级领导干部值班带班，机关管理人员驻矿盯守、包矿检查等工作进行监督检查，坚决纠治“庸懒散”等“机关病”，扎实推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。
清风劲吹，正气激荡；重任千钧，实干笃行。新的赶考路上，该公司各级党组织和纪检监察组织将牢牢把握职责定位，踔厉奋发、笃行不怠，纵深推进党风廉政建设和纪检监察工作，以全面从严治党新成效保障高质量发展行稳致远。（薛双娟 樊佩）
