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陕煤集团2022-2023年度劳动模范——贾小波:智慧矿山的奋进者
发布时间:2024-04-29     作者:刘洋   点击量:122   分享到:

新时代不乏步履铿锵的奋进者。在塞北驼城毛乌素沙漠深处,有这样一位奋楫争先、能担敢为的煤海“实干家”,他身怀运维“绝技”,六年如一日奋斗在智慧运维前沿;他朝乾夕惕,把汗水和热血全部挥洒在这片煤海,他便是“陕煤集团2022-2023年度劳动模范”获得者——贾小波。

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“在一线滚一身泥土”是不变的初心

2019年,贾小波入职信息化运维分公司。意气风发的他凭借着一股踏实肯干不服输的劲头,一路从智维中心的班长、副经理成长为如今的小保当智维中心经理,每一步他都迈得坚实而精彩。

行不易之事,思未达之因,品未就之失。为了拥抱更前沿的技术,提高运维效率和质量,他冲在一线摸索试验,不断研究融合基站、网络交换机的参数原理,寻找更高效的检修方式。时刻关注科技前沿动态,多次对接厂家,引进新技术与新科技,探索信息化系统的新思路、新方法。

“智慧运维是矿山的‘智慧大脑’,出了问题可能会影响整个矿山。”贾小波经常警醒大家。

在2023年9月份榆林市网络安全攻防演练活动期间,他系统化梳理攻防对抗经验,研究系统防守优势及缺失。白天带领技术骨干紧盯着系统,用心记录网络漏洞和风险隐患,晚上回到宿舍继续钻研网络安全书籍。在贾小波和大家的一同努力下,信息化运维分公司被榆林市公安局授予“优秀防守单位”荣誉称号。

“把管理当作头等大事”是永恒的责任心

“只要肯用心能吃苦,抓牢管理,就没有干不成的事!”担任小保当智维中心经理以来,贾小波拿出了十足的“干劲”,将安全运维和降本增效落到实处。

他坚持推进安全运维标准化建设,划分安全运维“责任田”,将安全计划、年度目标等分解到班组,形成了上下联保的安全机制。开展规范化操作考核,全面实施风险预判管理体系,为安全运维奠定了坚实基础。

“波哥性格憨厚随和,生活中为人大方。”这是大伙对贾小波的一致好评,但是工作中的贾小波却变成了公认的“铁算盘”。

“必须回收每一台废旧设备和零件,哪怕是一个螺丝钉,没准还能派上用场呢。”班前会上,他总会不厌其烦地叮嘱大家。他坚持在成本管控上下功夫,定期盘点物资,融合基站、交换机等数十种运维设备和零部件的状态数量,他都能做到“门儿清”。在他的带动下,每一个“沉睡”的设备、零部件既能物尽其用,又能“抠”出真金白银。

用心用情才能“矿山代有才人出”

他深知“独行快,众行远”的道理,在勤学苦练、增强自身本领的同时,不吝于分享个人经验和技能,用自身的“学”与“勤”武装了一支“过硬”的智慧运维团队。

对于技术薄弱的员工,他利用班前班后会的空余时间,从最基础的制作网线水晶头教起,亲自示范操作,帮助员工快速掌握运维工作的要领。员工不懂摄像头的安装和调试,下班后的他顾不得吃饭,就拿出摄像头亲自示范操作。

“年轻人第一次参加比赛,在准备期间往往很紧张。”作为过来人,他对年轻人才知无不言,毫无保留进行传道授业解惑。在他的带领和鼓励下,5名员工先后在榆北煤业公司和信息化运维分公司举办的技能比武大赛中取得优异成绩,3名员工先后代表榆北煤业公司参加陕西省工业大数据算法省赛、代表陕西省参加全国工业大数据算法国赛,均取得优异成绩。

英雄不染风霜,基层的艰辛刻深了他的皱纹,却从未磨灭他心中“奉献智慧矿山”的奋进决心。贾小波时刻保持着昂扬的斗志,在乌金闪耀的天地之间继续奔跑,云程发轫,万里可期。(刘洋)