今年以来，澄合矿业有限公司西卓煤矿纪委坚决贯彻落实习近平总书记关于“推动全面从严治党向基层延伸”的重要指示精神，立足监督保障执行、促进完善发展的职能定位，以整治群众身边不正之风和腐败问题为重要抓手，切实提高政治站位、强化系统思维，多措并举推动集中整治工作走深走实，为企业高质量发展清障护航。
坚持高位推动，压实政治责任
矿纪委将整治工作作为一项重要政治任务，纳入年度党风廉政建设和反腐败工作重点，成立工作专班，制定专项实施方案，明确责任分工和时间节点。建立“党委主抓、纪委监督、部门联动、全员参与”的责任体系，通过定期督查通报等方式，层层传导压力，确保整治工作有力有序推进。
深化一线监督，精准发现问题
创新实施“动态+驻点”监督机制，领导班子及纪检干部常态化深入基层区队、生产现场、服务窗口，通过“带题下访”“个别访谈”等形式，与职工群众面对面交流，零距离听取意见建议。同步优化“信、访、网、电”四位一体举报平台，设立定点申诉中心和部门联合接访机制，全面打通群众监督“最后一公里”。
强化联动协同，提升监督效能
建立健全纪检监察与审计、财务、人力、安全等部门的线索移交、联合查办、结果反馈机制，形成“信息共享、措施配合、成果共用”的监督合力。针对重点领域和突出问题，组建跨部门专项核查组，开展“点穴式”“穿透式”监督，确保问题查深查透、处理到位。
坚持标本兼治，深化以案促改
对发现的典型问题和案件，及时进行通报曝光，形成强烈震慑。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析问题根源，督促相关部门完善制度机制，优化业务流程，加强廉洁风险防控，真正实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。
加强教育引导，筑牢思想防线
将廉洁教育融入日常、做在经常，通过举办警示教育大会、廉洁党课等活动，增强干部职工的纪律规矩意识。加强廉洁文化建设，打造廉洁文化阵地，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
通过一系列扎实有效的举措，澄合矿业有限公司西卓煤矿群众身边不正之风和腐败问题得到有效遏制，干部职工精神面貌焕然一新，企业政治生态持续向好，为高质量发展提供了坚强保障。（马小梅）
