近年以来，澄合矿业有限公司西卓煤矿纪委坚持把廉洁文化建设作为推进全面从严治党的重要内容，创新打造以“教育阵地、数字平台、文化创作、制度保障、家风建设”为核心的“五位一体”廉洁文化体系，精心培育“清韵西卓”特色廉洁文化品牌，助力企业高质量发展。
打造立体化教育阵地，筑牢廉洁思想根基。坚持“阵地建设+文化浸润”双轮驱动，精心构建“一园一室”廉洁教育矩阵。以“纪律建设百年路”为主题，打造集“廉心池”“警示林”“廉洁柱”“家风桥”“规矩书”五大功能区于一体的廉洁文化主题公园，通过场景还原、案例剖析、制度解读等沉浸式教育方式，让党员干部在移步换景中接受纪律教育。同时公司在本部建设多功能廉洁党员活动室，整合《廉洁自律准则》宣贯、廉洁文化成果展示、纪检监察工作体系图解三大功能模块，成为党员干部锤炼党性的“红色熔炉”。截至目前，已累计开展教育活动120余场次，接外部单位参观交流20余次，党员教育覆盖率达95%以上。
创新数字化教育平台，提升廉洁教育质效。探索“互联网+廉洁教育”新模式，构建“1+N”数字化教育矩阵。建成线上VR廉政展馆，依托“学习强国”平台打造“云端课堂”，实现教育资源的全天候共享。运用“西卓好声音”广播站、电子展播屏等载体，通过声像图文立体传播廉洁文化。数据显示，数字化平台累计学习时长突破1万小时，党纪法规互动答题参与率达90%，VR展厅体验30余次，形成线上线下深度融合的教育新格局。
培育特色文化品牌，激发廉洁文化活力。坚持“文化育人、品牌引领”的工作思路，打造多元廉洁文化产品体系。编印《岗位廉洁风险防控手册》，建立重点领域风险防控机制。创作《树廉洁之风》《心结》等情景剧，拍摄《清廉说》系列视频11期。组建廉洁快板宣传队，开展“廉洁观影”“廉洁灯展”“家庭助廉”等特色活动30余场，累计征集廉洁书画、手工艺品等作品500余件，开设“思政课堂”45场，以职工喜闻乐见的形式让廉洁文化“活”起来、“热”起来。
完善制度保障体系，夯实廉洁建设基础。坚持将实践成果制度化、长效化，建立“制度固廉”工作机制，将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核，实行“项目化推进、清单化管理、责任化落实”的工作模式。聚焦安全生产、“三重一大”等重点领域，开展专项监督检查60余次，确保廉洁风险防控全覆盖。创新基层实践，培育形成“12391”“五廉五清”等11个特色支部品牌，实现“一支部一特色、一品牌一亮点”。
深化家风助廉工程，延伸廉洁教育链条。创新实施“九个一”家庭助廉工程，构建“单位+家庭”廉洁共建机制。通过“云家访”、视频助廉等创新形式，实现85%的干部家属参与廉洁教育。累计签订家庭助廉承诺书500余份，各层级年均开展线上线下活动100余场次，切实将廉洁防线延伸到“八小时之外”。（马小梅）
