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小保当矿业公司:安全生产月 我们这样干!
发布时间:2025-06-12     作者:许宇星   点击量:31   分享到:

“安全生产月”活动启动以来,小保当矿业公司紧紧围绕活动主题,抓思想、强实训、除隐患,全力以赴抓好安全生产各项工作,为公司稳产高效创造良好安全环境。

安全思想扎深根

该公司通过深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,以及展播《2025年“安全生产月”主题宣传片》,迅速掀起全员学习安全的热潮。知识普及与宣传教育协同发力,2000余本实用学习手册发到一线员工手中,宣传栏、电子屏齐上阵,每日推送安全常识、应急要点,实现安全宣传“天天见”,让安全二字无处不在。

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管理人员结合现场作业进行典型案例讲解,掰开揉碎讲标准、教识别、授方法,将制度条文转化为员工“看得见、摸得着、用得上”的行动指南。志愿者、群安员化身“流动宣传站”,深入区队、班组开展“微宣讲”,推动安全理念渗透至生产全链条。一线员工自发创作安全稿件、警示漫画、科普短视频等作品,经验丰富的老员工以鲜活的实践经验讲述身边的安全教育小故事,营造出全员参与安全学习的浓厚氛围。

应急处置练真功

该公司计划组织各类模拟矿井火灾、水害等突发事件的桌面推演与实战化演练,实打实提升实操能力。针对暴雨等极端天气,建立快速联动处理机制,确保突发事件响应及时、处置果断。不断锤炼员工在紧急关头的快速判断力与应急处置硬实力,确保科学的应急处置程序内化于心、外化于行。同时,严格执行重要岗位24小时专人值班和领导干部值班带班制度,对重点部位实施全时段监测监控和不间断巡查。

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为了时刻保持“生命通道”畅通,该公司特别面向全体员工发出“安全吹哨人”倡议,鼓励员工主动担当,及时举报安全通道受阻、安全设施缺损、应急标识不清等威胁生命通道的异常状况。安全监督管理室将对举报内容进行核实、跟踪督办、严厉查处等全流程管控,对属实线索予以通报表扬和物质奖励,构建“全员共治”的安全防护网络。

隐患清零不手软

“查不出隐患,或者查出隐患以后‘石沉大海’,都是最大的风险。”该公司二号煤矿矿长杜伟强调道。该公司积极开展“隐患辨识科普行动”,组织全员深入学习《煤矿重大事故隐患判定标准》规定的15个方面、81种重大隐患情形,采取专家解读、骨干宣讲等方式,确保学好用好重大隐患判定标准。

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同时,聚焦当前生产重点和薄弱环节,提前一个月开展专项排查攻坚行动,持续保持高压推进态势,针对性制定排查方案,累计排查各类隐患40余项,全部建立整改台账,明确责任人和整改时限,实行“清单化”管理。对整改不力、敷衍塞责的责任单位,通过“隐患曝光台”公开通报,倒逼责任落实,确保隐患“发现一处、整改一处、销号一处”。

此次“安全生产月”活动,该公司后期将召开总结推进会,全面复盘工作成效,提炼可复制、可推广的经验做法,推动公司安全管理水平整体提升。(许宇星)