陕煤曹家滩矿业公司井下17公里长的胶带运输线宛如钢铁动脉，不分昼夜地持续运转；4条总功率达27000千瓦的主胶带驱动系统仿若强劲的心脏，电路、齿轮、传感器等精密组件协同合作、高效运转。在轰鸣的设备之间，责任担当已然融入每一位运输人的血脉之中。在该公司“领行者”这一文化理念的引领下，他们正以实干为笔，在智慧矿山的蓝图上谱写“共识、共知、共行、共生”的奋斗篇章。
安全共识：从制度约束迈向文化自觉
“滚筒两侧温差达到5摄氏度时要重点监测，达到8摄氏度就得立即汇报，巡检时必须保持安全距离。”清晨的班前会上，该公司胶带运输队队长常志远着重强调。“对主斜机头的两台逆止器要加强温度和油位监控，每1小时汇报一次。”人员安全与设备安全就像车之两轮、鸟之双翼，二者相辅相成，共同支撑着矿井的稳定运行。
《安全隐患每日一题》的签字册每日流转，“隐患找茬”活动全员参与。职工们心里明白，安全防线需要用弯腰检修时的专注、拧紧螺丝时的力度、排查隐患时的执着共同筑牢。事故案例分享、“手指口述”口诀汇聚成宝贵经验，逐渐让安全意识转化为肌肉记忆。
创新共行：从细节突破走向全员创效
“主斜驱动机房作业人员要多留意楼梯是否湿滑，防止摔倒。”党支部书记马青在班前会叮嘱道。主斜班组迅速做出反应，在楼梯上铺设自粘防滑条以增加摩擦力，让职工们走起路来更加脚踏实地、行稳致远。
针对驱动机房的门禁装置遇振动容易脱落这一问题，电工姚梦哲采用U型扁铁进行改造，彻底解决了问题，有效加强了重点管控区域的安全。创新并非遥不可及的附加题，而是每个人立足岗位散发的智慧星光。人人都是创新主体，就如同大树的枝叶，通过光合作用转化能量，不断向天空伸展，探寻新的阳光。
共生共荣：从个体拼搏转为团队共振
“储带仓直辊损坏！”随着一声呼喊，正在冲洗巷道的检修工郑文军马上赶来，巡检的班长吴雷同时汇报停机，检修工余杰帮忙搬运1.8米长的直辊。副班长郗红钢迅速锁定安全闭锁，转瞬间一个抢修小组就集结完毕且各司其职，四人分工协作，仅用5分钟就完成了更换。
原来，最坚固的并非钢铁支架，而是当你俯下身去检修时，总会有人在背后为你再点亮一盏矿灯、递来工具；是口渴时同事递来的那瓶带着体温的蜜茶水。我突然领悟到，这条运转着的胶带从未停止，因为每个托辊都清楚，自己的转动从来不是“孤单芭蕾”，总有无数双同样的臂膀，在不同的坐标位置共同托举起整座矿山的重量。（鲁文 杨壮）
