加强隐蔽致灾普查治理、增加对外交流学习、加强技术技能人才引进与培养……每年召开职工代表大会，提案工作都备受关注。近日，在澄合矿业公司九届三次职工代表大会上，审议通过了该公司关于九届二次职工代表大会提案落实情况的报告，立案的五方面6条提案从“纸上”落到“地上”，一条条职工们的“心头事儿”，成为推动企业高质量可持续发展的动力与保障。
安全赋能筑牢发展防线
安全生产是企业发展的基石，该公司始终坚持把安全放在首位，多管齐下提升安全保障能力。所属董矿分公司、山阳煤矿、合阳公司相继通过陕西省B类智能化煤矿省级验收，山阳煤矿、西卓煤矿建成无轨胶轮车系统，董矿分公司、西卓煤矿投入使用单轨吊运输装备，各矿井全年共计淘汰调度绞车65部。“千眼视频”智能监控系统相继建成，安全重点区域、薄弱环节得到有效管控。同时，积极推进工作面切顶卸压、井上下“DJL”、瓦斯地面区域治理等技术应用，灾害超前防治取得显著成效。组织职工深入学习安全法律法规，修订岗位安全“红线”，开展特色活动，落实隐患“四彻底”追溯和安全“双追责”机制，矿区安全生产形势持续稳定向好。
管理革新激活发展引擎
过去的一年，该公司及所属各单位围绕生产工效、煤炭质量、智能设备、管理成本等关键领域开展对标实践活动19次，赴25户标杆单位交流学习，在增产提质、装备升级、技术提升、灾害治理、成本管控等方面取得显著成果，有力推动了企业生产经营质量提升。同时，通过精准数据分析，及时掌握企业运行中的问题与短板，增强对症下药、精准施策的能力。持续深化三项制度改革，加大关键岗位技术技能人才引进与培养力度，为技能人才提供广阔发展空间，高技能人才比例同比提升2%，为企业发展注入人才活力。
党建领航凝聚奋进力量
党建工作与中心工作深度融合是企业发展的重要保障。该公司党委聚力“党建工作成效提升年”，梳理党建工作“三图一表”，明确72项细化举措，确保各项工作挂图作战、依表推进。扎实推进巡视巡察整改工作，举一反三开展自查自纠，制定方案措施并强化整改落实；
认真组织开展党纪学习教育，通过专题学习班、培训班、专题民主生活会、全面从严治党专项调研等，扎实推进“学纪、知纪、明纪、守纪”落地生根；加强党员干部培训教育，全年组织开展8期“澄合新时代大讲堂”，1200余人次参培，内容涵盖党的二十届三中全会精神解读、党规党纪、安全生产、经营管理等内容，有效提升了中层管理人员的政治素养和业务能力。
职工代表大会提案的有效落实，彰显了该公司倾听职工声音、解决实际问题的决心与行动力，为企业持续健康发展注入强劲动能。（赵倩）
