深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，陕煤集团神渭管运公司纪委深化运用“五学”模式，着力构建“大学习”格局，做到先学一步、学深一层，确保全员覆盖、不落一人，努力在抓好自身学习教育上走好“第一方阵”。
纪委会“带头领学”，强化示范带动作用。坚持把深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义作为“第一议题”，通过举办纪检业务培训班、开展专题研讨、随机抽点等形式，持续学懂弄通做实党的创新理论，形成以上率下的良好学习氛围。学习教育开展以来，跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神12次，召开纪委会5次，集中开展纪检业务培训班2天，纪检干部开展研讨交流6次。
各级党组织“集体研学”，做实集中学习。制定全过程理论学习计划，将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》和中央八项规定及其实施细则精神分章分节列入“三会一课”、主题党日等重要学习活动，督· 促引导深化思想认识，传承弘扬党的光荣传统和优良作风。学习教育开展以来，共召开党员大会组织专题学习6次，支委会9次，开展主题党日活动3次，支部书记讲授专题党课2场次。
线上线下“联动共学”，抓好日常学习教育。结合监察法和监察法实施条例修订实际，征订理论业务书籍，编印《“利剑强能”学习教育资料汇编》3册，与陕煤集团渭化公司共同组织纪检培训班，充分利用公司微信公众号平台，转载学习教育权威文章22篇，发送廉政提醒信息122条，积极引导党员干部强化个人自学，将学习融入日常、抓在经常。
辅导培训“专题导学”，提升“三化”建设水平。紧密结合纪检监察工作“三化”建设年行动，建立纪检监察“挂钩帮建”工作机制，充分发挥机关指导服务功能，组织纪委委员、纪检干部、所属单位纪委书记（纪检组）三个梯队，分层分类开展中央八项规定及其实施细则精神解读释义专题辅导，邀请兄弟单位纪委书记作专题讲座，推动纪检监察干部精准掌握执纪要求，带头遵守纪律规矩。学习教育开展以来，牵头开展党风廉政宣讲6场次，培训纪检监察干部15人次，解读释义覆盖全体党员干部。
重点对象“以案促学”，将作风建设引向深入。深挖案例资源，选取近年来查处的10起党员干部违纪违法案件，精心选编《陕煤集团神渭管运公司违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，帮助党员干部强化“红线”意识和“底线”思维；组织召开警示教育会，重点学习运用党员干部违规吃喝、纪检监察干部违规饮酒公开通报，要求新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，深刻把握由风及腐、从量变到质变的特点规律；定期围绕“在推进全面从严治党中当好排头兵”“扣好廉洁从政第一粒扣子”开展“典型案例大家谈”，通过围绕“在推进全面从严治党中当好排头兵”“扣好廉洁从政第一粒扣子”等主题开展研讨，进一步引导纪检监察干部将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。学习教育开展以来，及时学习中央、省纪委监委典型案例通报6期，开展“典型案例大家谈”8场次，“三类干部”谈感悟、讲体会实现全覆盖。
