专题

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是淬炼党员干部思想理论素养的“铸魂工程”，更是锻造纪律作风的“熔炉行动”。连日来，澄合矿业公司党委以高度的政治站位与责任担当，通过科学谋划、多元赋能、知行合一的实践路径，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

精心擘画，织密责任落实“一张网”

该公司党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务抓牢抓实。3月24日，召开党委扩大会议，深入学习贯彻习近平总书记关于中央八项规定精神的重要论述，传达学习中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神，全面落实集团公司党委有关会议精神和文件要求，研究部署学习教育工作。会议当即锚定方向，制定《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》，从目标要求、工作安排、组织领导三方面系统部署，明确“学习研讨、查摆问题、整治见效、开门教育”各阶段任务，以“零形式主义”标准，构建起学查改一体推进的责任体系，为企业发展筑牢作风“基石”。

多维赋能，构建沉浸学习“新矩阵”

该公司打造以专家课堂强理论、实践课堂促转化、云端课堂拓阵地“三个课堂”为载体的学习矩阵，让理论学习走深走实。3月26日，西北政法大学马克思主义学院院长魏奇受邀开展专题辅导，为干部职工精准解读中央八项规定精神内核，进一步强化严格贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。4月18日，该公司党委理论学习中心组召开集体学习会，全体领导班子成员围绕“习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述”主题进行交流研讨，碰撞思想火花、凝聚行动共识。同时，澄合微信、澄合网、澄合矿工报等媒体平台开设“学习教育”微课堂，推送30余期学习内容。所属各基层单位同步以“三会一课”、主题党日等形式，掀起“深学细照笃行”的热潮，努力将学习成果转化为应对复杂环境、实现发展目标的“硬核能力”。

实干笃行，激活发展提质“动力源”

学习教育成效最终落脚于实践。该公司领导班子以“五好班子”建设为引领，解放思想、锐意创新，为企业发展探路破局；公司上下持续深化“一人一张表”考核机制综合运用绩效考核、差异化薪酬分配、末等调整和不胜任退出机制，激发各级干部干事创业活力；常态化开展调查研究和包保督导，扎实推动机关本部管理人员下沉基层交流锻炼15个工作日，真正了解基层工作情况，倾听一线职工心声，掌握职工实际需求；进一步强化管理干部服务意识，建立问题反馈闭环机制，对职工反映的问题，逐项研究、限期解决，确保件件有回音、事事有着落；持续巩固深化党纪学习教育成果，加强对党员干部的日常监督，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，加大案件查办力度，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，共同维护企业良好政治生态。

风清气正促发展，凝心聚力谱新篇。澄合矿业公司将持续推动学习教育与安全生产、经营管理深度融合，以高质量发展答卷检验学习教育实效，奋力书写新时代企业高质量发展的新篇章。（赵倩）