专题

陕煤集团坚持把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，抓住学习重点、丰富学习形式、强化警示教育，成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班，全面推动学习教育工作高点起步、高位推进、高效落实。集团公司所属202家基层党委先后组织召开党委（扩大）会议，全面完成对本单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育的启动部署。所属82个党总支、2090个党支部采取“三会一课”、主题党日、党建联建座谈会等方式同步启动学习教育。

学习研讨

柠条塔矿业、曹家滩矿业、蒲洁能化迅速行动，通过党委理论学习中心组和“三会一课”等形式，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，建立“四学联动”机制，突出班子带头学、支部集中学、专题辅导学、警示教育学，推动中央八项规定精神进一步入脑入心、见行见效。

问题查摆

黄陵矿业、铁路物流、小保当矿业紧盯“关键少数”和关键岗位，组织开展安全生产及经营领域执纪监督，深入查摆思想、学习、工作、生活等方面存在问题。结合企业“三定”改革工作实际，着力发现本单位制度执行不到位问题，持续加强“四风”纠治，推动干部作风能力持续提升。

整改落实

建设集团、物资集团、重装集团将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与企业系列整改工作相结合，紧扣省委巡视、国资监管、集团巡察、内外部审计监督等发现和重大涉法涉诉案件暴露出的具体问题，明确整改举措、建立整改台账、落实整改责任，通过选聘党风廉政监督员、党员作风监督岗，强化对整改工作的监督，保障整改成效。

开门教育

榆林化学、长安益阳、陕钢集团持续深化落实“四下基层”制度，领导干部带头用好“深、实、细、准、效”五字诀，主动沉到一线深入调查研究，扑下身子解决“急难愁盼”问题42项。健全完善在岗离岗、网上网下、平时“战时”全方位全覆盖的党员作用发挥机制，广大党员干部聚焦生产经营、项目建设等重点工作充分发挥先锋模范作用，主动在推进榆林化学二期建设项目、长安益阳2×100万千瓦扩能升级改造项目、汉钢石灰岩矿山开发项目等项目中亮身份、树形象、做表率。