“宁听骂声，不听哭声。”作为井下最前沿的“安全卫士”，蒲白矿业建新煤化公司安检员王军林用实际行动向隐患“宣战”，向风险“开炮”，以过硬的工作作风为矿山安全生产保驾护航。
深入现场，严格“执法”
“干安检工作就要‘严’字当头，发现违章现象时，不能被人家一句‘硬’话或者‘软’话吓倒、收买……”王军林以真抓实干的工作作风，对标对表查问题，从严从实抓整改，严守安全生产底线。
有一次，综采队职工杨超在4304运顺300米处，未系安全带高空悬挂电缆。王军林发现后，没有丝毫犹豫，坚决下达了停工指令，并向调度室汇报。期间，尽管当班班长多次求情，但王军林不为所动。事后，他对杨超动之以情、晓之以理，耐心劝说其要牢记“安全第一！”
本着“铁面孔对安全、铁手腕抓安全、铁心肠保安全”理念，每次入井，王军林对自己所监管的区域，从安全设施、现场环境、岗位操作记录到职工作业行为进行全面检查；遇到职工违章作业时，他第一时间进行制止，并通过讲解作业规程、类似事故案例进行劝导；看到现场需要帮忙时，他也会积极协助，切实把好安全生产关。
情理相融，治理违章
安监工作是个得罪人的活，谈起工作心得，王军林说：“安监员既要作风过硬，敢于动真碰硬，也要实事求是，‘因症施治’，就拿界定‘三违’问题来说，一定要根据不同意图，区别处罚。”
为此，王军林积极向矿上提出合理化建议，要求严格界定“三违”性质，并给予相应的“三违”危害性分级处罚。同时，他坚持从职工思想上消除违章，一改之前的针尖对麦芒、简单说教、生硬训斥，而是面对面“支招”、手把手“支教”、心贴心“支援”。在工作之余，王军林还会主动找到“三违”职工，从细节入手，通过“唠家常”的方式帮助他们分析原因，耐心地给予帮助。
“我当安检员有些年头了，深刻明白安全的重要性，再也没有比让职工养成按章作业习惯更让我自豪的！”经过王军林帮教，违章职工都能从自身做起，上标准岗，干标准活。
立足本职，苦练本领
“专业知识是肉，作风建设是骨，没有骨则肉不立！身为安监员，不仅要精通业务，也要弘扬求真务实之风，脚踏实地抓安全。”回忆上任之初，王军林说。
于是，他认真学习规章制度、收集会议资料、购买专业书籍，按时参加公司组织的各类学习培训，凭着这股子“钻”劲，王军林在最短的时间内，熟悉掌握各项标准，并顺利通过考试，使自己的安全理论知识得到丰富和提升。他说：“啃书本的这段时间让我明白，只有静下心来仔细钻研，才能学到真知识，抓安全的能力也就提高了。”
扎实的理论基础是从容面对现场工作的前提。有了底气的王军林，进入工作面，严格按照煤矿三大规程，对分管的施工范围进行巡回检查，从特殊工种持证上岗到施工人员正规操作，从设备设施是否完好到工作面现场隐患排查，王军林目光如炬，不放过任何一个风险点，他以认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风，将安全工作做到了极致，成为工友眼中的“拼命三郎”。
“好的作风是干事创业的保障、善作善成的法宝。”王军林是这么想的，也是这么做的。2022年来，他共查处“三违”30多起，累计排查治理问题隐患100余项，提出合理化建议20余条，其监管区域多次被该公司评为文明示范区，他本人也获得蒲白矿业“安全卫士”荣誉称号，用实际行动履行了一名煤矿安检员的神圣职责。（蔡成军 张美心）
