2025年以来，韩城矿业桑树坪二号以“十大类”民生项目为抓手，累计投入资金约202万元，扎实推进服务职工办实事工程。从民生保障、技能提升到文化关怀，构建起全方位、多层次的服务职工体系，体现了企业“同呼吸 共命运 以职工为中心”的强烈责任担当。
精准施策 织密民生保障网
在民生改善领域，该矿聚焦职工“衣食住行”关键需求，实施一系列暖心工程。6台智能净水机的安装，全面覆盖职工公寓楼，让千余名职工喝上“放心水”；新配发的1100套床品三件套，实现了职工公寓“焕新颜”；职工洗衣房两台新型洗衣机的更新换代，大幅提升洗衣效率，解决了下井职工“洗衣难”问题。
医疗互助与健康保障同步推进。1113名职工纳入互助保险体系，工会、行政及个人三方投入15.02万元，构建起医疗保障“三重防线”。按时组织860余职工进行岗中体检，让职工健康“更有底气”。
赋能成长 搭建职业发展桥
今年以来，该矿在职工技能提升上狠下功夫，技能等级认定实现“阶梯式突破”，初级工281人、中级工105人先后通过考核；每月一次的全员考试与岗位技术比武，形成了“以考促学、以赛提能”的良性循环；“安全大讲堂”的开讲，覆盖全专业各领域，为安全生产筑牢扎实的思想根基；劳模“师带徒”与岗位结对子活动，促成34对师徒携手共进；975册免费书籍进区队，为职工搭建起“流动图书馆”。
文化聚力 激活队伍向心力
“爱心驿站”建设多点开花。该矿工会累计制作羊肉泡馍、凉皮等特色爱心餐5000余份，惠及职工3500人次；春节、端午等传统节日发放慰问礼包3000余份，集体生日会让200余名职工感受“家文化”的温暖。
文体活动呈现出“月月有主题、季季有亮点”的特点。春节系列活动、钓鱼比赛、拔河赛事吸引职工广泛参与，“安全生产月”期间的安全文艺巡演更深入井口、区队，超6500人次在欢声笑语中接受安全教育。
下一步，该矿将持续跟踪服务职工办实事项目进度，动态优化服务清单，以“件件有着落、事事有回音”的执行力，为企业高质量发展凝聚磅礴力量。（周锋）
