榆林的夏天，原本是燥热的。毛乌素沙地边缘的风，裹着干裂的尘土，能把人的嘴唇吹得起皮。可今年不一样，临近立秋的这些天，雨一场接一场地落下来，把矿区的路面洗得发亮，空气里浮着一层湿润的凉意，像是秋天提前打了个招呼。站在宿舍窗前看雨，不知不觉就想起来，自己在这片土地上，已经过了七个这样的夏天。
七年，在煤矿行业不算长，可对于曹家滩来说，这七年几乎是从一个时代跨进了另一个时代。
如今站在调度指挥中心的大屏前，能看到井下每一个角落的实时画面，一张全面感知的网络把整个矿井连成了一体。一个云数据中心、一个管控平台、六大功能板块、116个子系统融合联动，建成了行业内集成系统最多、融合程度最强、劳动效率最高的智能矿井。那些曾经需要几十个人在井下挥汗如雨完成的工序，现在轻点鼠标就能实现全煤流系统一键启停。机器人在泵房和变电所里悄无声息地巡检，把工人从繁重的体力劳动和危险的环境中解放出来。这些变化，七年前的我想都不敢想。
最让我骄傲的，是那套十米超大采高的成套装备。公司与中煤科工集团深度合作，首创“国内外特厚煤层一次10m采全高核心技术”等八大核心突破，四项世界第一，就这么真真切切地发生在自己身边。每次听到这些数字，心里都涌上一股说不出的踏实和自豪。还有那套智能快速掘锚成套系统，从1.0一路迭代到6.0，突破了七项核心技术，创下了超大断面煤巷单进的世界纪录。掘支运一体化平行作业的工艺革新，让巷道掘进的速度提了上去，也让工友们肩上的担子轻了下来。
矿区变了，人也在变。公司推行的“凌云计划”、思创高管院青优班、“蒲公英工程”和“领军人才成长计划”，构建起覆盖全层级的人才培养体系。身边的年轻人不再只是埋头干活，而是有了向上走的通道和底气。看着一批又一批的同事走出去培训、参加竞赛，学成回来挑大梁，那种朝气蓬勃的劲头，跟七年前完全不一样了。
更暖人心的，是那些看得见摸得着的生活变化。一人一室的公寓，阳台、独立卫生间、中央空调、电视、洗衣机、沙发一应俱全。室内外篮球场、健身房、图书室、游泳馆等大大丰富职工业余文化生活。最让我触动的，是“青青草堂”子女托管班。矿区地处偏远，很多同事长期与妻儿分隔两地，暑假孩子来了没人管曾是大家最头疼的事。如今公司把托管班办了六期，孩子们在矿上画画、朗诵、做手工，大人们安心下井、踏实上班。这项举措被陕西工会评为爱心托管示范点，还登上了《工人日报》的头版。每次看到孩子们在矿区里奔跑嬉笑的样子，就觉得这片原本粗粝的土地，正在变得柔软而温暖。
窗外的雨还在下，不急不躁，有一种笃定的从容。就像这七年里曹家滩的变化——不是轰轰烈烈的一蹴而就，而是一步一个脚印地往前走。走到今天回头看，才发现已经走了那么远。七年前那个站在毛乌素沙地上茫然四顾的年轻人，如今也在这片土地上扎下了根，成了见证者，也成了亲历者。
立秋了。夏天过得真快，可这个夏天留下的，不止是几场凉爽的雨。雨声沙沙，落在心里，便成了这片土地最温柔的回响。（曹家滩矿业 何浩双）
