白玉龙,1988年5月出生,本科学历,中共党员,2008年7月参加工作,现任彬长矿业大佛寺矿综采一队副队长。参加工作十四年来,白玉龙始终怀揣扎根矿山、奉献企业的青春梦想,与采煤设备相知相依。从综采一队一名新工到煤机检修工、检修组长、班长、副队长,从自己下井处理故障到带领班组、区队管理设备。他先后荣获陕西省“技术能手”、咸阳市“杰出青年岗位能手”、陕煤集团“十佳青年岗位技术明星”,陕煤集团2018-2019年度劳动模范等多项荣誉。
勤学苦练学技能
白玉龙勤奋好学,不仅注重在工作中积累经验,更注重理论水平的提高。参加工作以来,他认真钻研学习《煤矿安全规程》《作业规程》《煤矿操作规程》等专业技术知识,想方设法不断提高自己的业务水平。通过学习,他熟练掌握了采煤机、液压支架等综采设备的操作流程、设备保养准则、注意事项等。无论哪个环节或设备出了问题,凭借丰富的经验,他总能够快速判断出哪些不良因素导致的结果,并迅速采取相应的措施予以解决。
井下工作过程中,他总是认真学习现场各种设备和技术,遇到不懂的问题,虚心向班组长、技术大拿、岗位达人学习请教,并不时掏出一个小本子详细记录操作要领及重点注意事项。升井后,别人洗完澡都回宿舍休息,但白玉龙却仍不肯休息,一个人来到综采设备库对照设备配件认真揣摩设备机械原理。白玉龙宿舍的桌子上放着厚厚一沓沾满煤灰、黑黑的小本子,上面密密麻麻记录着处理各类故障的过程、设备运行时出现的问题以及诊断过程、维修方法,近6万字的工作记录成为个人最宝贵的一笔财富。
困难面前肯带头
2019年6月,40202作面顶板破碎,矿压较大,液压支架立柱支撑已经略显吃力了,如果不尽快处理,将会把支架压死。危急关头,白玉龙凭着自己多年的经验和扎实的功底,带领班组采用勾顶移架的办法,配合单体支柱支撑,经过了两天两夜的奋战,逐步把支架升了起来,工作面逐步恢复了正常,又一次解除了危机。
2020年初,受疫情影响,好多职工无法按时到岗,出现岗位工紧缺的状况,为了不影响出煤,白玉龙主动申请加班,哪个岗位出现空岗,他就急忙替补上去,保证生产任务顺利完成。“我是一名共产党员,党员就是要冲在前、干在先。”他是这样说的也是这样做的。两百多米的工作面他每天都要跑好几遍,凭借多年的现场经验,指导采煤机司机“挑顶”“割底”,确保了工作面顶板、底板、煤壁的平直。
技术过硬“众人服”
白玉龙明白,作为带头人,如果自己技不如人,就难以服众,也就带不出响当当的队伍。为此,他平时非常注重机电设备的维护和保养,有点小毛病都要及时处理,并认真记录着处理过程,把安全隐患消除在萌芽状态。
2020年,该矿引进智能化设备,面对新技术、新设备,作为机电检修班的带头人,白玉龙牵头成立了“智能设备检修突击班”,吸收了采煤机检修工、三机检修工、液压泵检修工、电气检修工、支架检修工等方面的技术人才加入,重点培训教育,时刻准备着,井下一旦出现问题,第一时间下井进行处理。在技术人才的培养上,他不仅注重传授技能本领,言传身教,更加注重处理故障的能力。他先后带出10余名高水平检修人员,共紧急处理井下机电事故42起,处理故障最短耗时1小时。
白玉龙带头成立了劳模创新工作团队,并结合生产现场及设备管理及时确立研究课题,组织团队成员深入钻研各类问题,先后完成技术创新和工艺改革36项。研究出的溜子上窜下滑“中线参考法”“溜子上窜下滑趋势经验总结”“防滑油缸”控制后溜法等宝贵的管理方法,对工作面溜子搭接控制起到了科学有效的指导作用,他参与研究出的创新项目“综放工作面溜子上窜下滑控制技术”荣获陕西省第五届科技奖银奖。
铁面无私保生产
白玉龙深知自己作为最基层的现场管理者,是安全生产现场的直接责任人,总是走在先、干在前,而且始终是第一个进入工作面做好安全确认,下班后在确保安全后,他最后一个离开工作面做好班末验收,杜绝隐患,给员工树立了良好榜样。
为进一步使班组安全质量更上一个台阶,结合区队实际,他与班组成员商讨并制定了检修班自主管理制度,采取员工违章双重抵押金制度。本班组员工出现违章后,根据情节严重程度给予50-200计分的处罚,处罚后一个月内,被处罚员工不再出现违章行为的,补回其扣分,如三个月内再出现违章行为的,加倍处罚。该规定实施半年后,班组员工“三违”发生率同比下降了20%。
做为一名管理人员,他始终坚持“铁面孔、铁心肠、铁手腕”,宁愿职工骂着走,不让家属哭着来。面对“三违”人员的时候,他总是动之以情,晓之以理,从个人安全到家庭幸福等方面阐述“三违”的危害性,使那些刚开始还有抵触情绪的职工,逐渐认识到自己的错误,自愿接受处罚并认真整改。
十年磨一剑,百炼淬成钢。白玉龙在自己平凡的工作岗位上兢兢业业、奋进有为,用最美的青春年华谱写出了精彩的青春赞歌。(田文龙 马建军)