2025年，澄合矿业合阳公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣矿业公司战略部署，以“创标、管用、务实、有效”为导向，深化“22358”党建工作体系，推动党建与业务深度融合，在安全固本、生产提效、经营赋能中彰显党建引领力，以高质量党建为企业高质量发展注入澎湃动能。
筑牢思想根基，政治建设展现新高度
该公司党委坚持把政治建设摆在首位，以理论清醒筑牢政治基础。全面落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组、专题党课、宣讲会等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的二十大精神入脑入心。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，领导班子自查问题8条，整改完成率100%；创新“微巡察”机制，建立“四单合一”台账，整改问题125项，其中90项完成销号，以刀刃向内的自我革命筑牢思想防线。通过“党委书记讲党课”“党建联系点宣讲”等活动，让党的创新理论转化为攻坚克难的实践力量。
党建赋能中心，深度融合激发新动能
该公司党委构建“党建+”融合体系，将党建融入安全生产、经营管理各环节，确保党委“把方向、管大局、保落实”。开展“党建+安全”专项整治，实施专项活动52次，创新“顶板卸压+超前加固”等技术，巷道变形量减少50%，设备故障率下降30%，矿井防灾能力显著提升。开展“党建+经营”推动集团公司“四种经营理念”落实落地，全年完成源头降本1370.5万元。深化“一支一品”创建，15个党支部以“一技三创”“三基一创两提升”等特色品牌攻坚克难，攻克技术难题6项，以实干彰显先锋本色，让党旗在一线高高飘扬，助力公司通过安全生产标准化一级达标、安全文化示范企业和绿色矿山省级验收，党建与业务同频共振结出硕果。
正风肃纪护航，清廉底色彰显新气象
该公司党委持之以恒正风肃纪，构建风清气正政治生态。修订“1238”廉政体系，签订《党风廉政责任书》，压实“一岗双责”。常态化开展作风明察暗访，通报问题7次，批评教育11人次；聚焦安全生产、工程项目等重点领域，监督追责问责82次，招标监督42项，历史项目回溯检查62个，以刚性监督护航发展。创新“微短剧+家企共建”廉洁教育，让清廉文化浸润人心，为企业发展营造风清气正生态。
情系职工冷暖，凝心聚力构建新和谐
该公司党委坚持党建带工建，深化民主管理，成立安全生产申诉中心和信访申诉中心，扎实推进“我为职工办实事”，解决职工各类难题145项；扎实开展“十必访、十必贺”“双节慰问”“大病救助”“金秋助学”等活动，走访慰问1166人次，发放慰问金35.86万元，织密职工保障网。创新构建“1+M+N”三级活动体系，以品牌活动为引领、基层活动为支撑、协会特色活动为补充，全年举办技能竞赛、文体活动60余场，覆盖职工2000余人次，激发团队凝聚力。深化产业工人队伍建设改革，搭建“职工创新工作室”平台，推动技术创新成果转化12项，为高质量发展注入职工智慧。
面向新征程，该公司党委将持续以高质量党建凝聚合力，团结带领全体职工踔厉奋发、勇毅前行，为公司“十五五”战略目标贡献力量，奋力谱写高质量发展新篇章！（于珍锐）
