近年来，柠条塔矿业公司深入学习贯彻党的二十大及党的二十届三中全会精神，严格落实集团公司、陕西煤业各项工作部署，以“党建+10+N”融合模式为抓手，持续深化党建融合质效、创新党建融合载体，扎实推进党建工作标准化、规范化建设，以一流企业党建作为企业高质量发展坚实的政治保障和领航动能。
致力于为安全生产夯实根基。积极引导各党支部突出抓好人的不安全行为治理以及物的不安全状态管控，严格落实班组党员全覆盖，要求党支部书记带头执行谈心谈话制度，将谈心谈话作为改进工作作风、促进安全工作的重要手段，构建起保障安全生产的“红色引擎”。安检工区党支部总结提炼“360安全卫士”支部品牌，常态化开展“我是党员我把安全关”“党员身边无三违”活动，号召党员在现场作用发挥上出实招、求实效，夯实安全监管监督职能，2024年该公司“三违”数量同比下降21.9%。
致力于为管理人员素质提升厚植沃土。实效化开展了岗位职责“一口清”和“讲业务、提素质”大练兵活动227次，通过管理人员全覆盖、党群部门人员现场督导等方式，让各级管理人员人人上讲台、展风采，全面提升了各级管理人员综合素质。在集团公司2024年组织的业务竞赛中，柠条塔矿业公司荣获两个冠军、一个亚军、两个季军，成为集团公司所属企业中连续两年获奖最多的单位。
致力于为生产组织攻坚克难。制定下发了《关于规范开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队和党员攻关小组创建活动的通知》，积极引导广大党员在安全生产、经营管理、改革发展、遵规守纪等方面当先锋、做表率，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥更加凸显。掘进二工区党支部通过成立党员攻关小组，立足安全生产实际开展科研攻关，2024年，完成掘进进尺13935米，较2023年提升20.6％。
接下来，柠条塔矿业公司将持续深化党组织“先锋行动”，创新工作载体，全面竭力破解党建“融入不深”命题，永葆攻坚克难的实干劲头，有效推动经营业绩稳中向好。（刘慧龙）
