仲夏时节的陕北大地，绿树成荫。也正是在这样一个季节，“不忘初心、牢记使命”主题教育胜似满目葱茏充盈在陕北矿业公司上下。连日来，“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求让公司党员干部责任在肩，使命在身，凝聚起勇毅前行，撸起袖子加油干的奋进力量。
以上率下、扎实推进 责任传导全覆盖
部署在前，行动在前。按照陕煤集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，公司党委在6月17日组织召开主题教育工作会，成立了领导机构，为全面开展主题教育工作提供了根本保障。随后，19日至21日，8家下属企业迅速启动主题教育工作。至此，公司主题教育工作全面铺开。
为全方位、系统规划主题教育，公司建立了领导小组、工作组、巡回指导组三级联动评价机制。细化了“1+4”指导文件：“1”指《主题教育工作指导图》，“4”指《主题教育实施方案》《成立主题教育小组及相关工作机构通知》《四个专项工作安排》《指导督导工作实施方案》。制定了《“1166”主题教育工作清单》，明确了“一张图”明确要求，“一张表”部署工作，“六清单”落实任务，“六流程”推进工作；采取了“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项措施，细化了学习内容、具体措施和时间节点，使“规划图”“路线图”变成“施工图”“作战图”。
按图施工、上下联动、精准落实，公司主题教育办公室在不给基层增加负担的前提下，实行动态交流，建立日报旬会沟通模式，使工作组、巡回指导组对主题教育各项安排和要求全覆盖，实现了工作落实迅速、信息反馈准确、上下联动高效。
深学细悟、淬炼初心 思想政治受洗礼
连日来，公司领导班子成员积极主动，带动机关部门，联动基层单位，党员领导干部入脑入心学、由浅入深悟，在学习交流中提高认识、升华思想、增强干劲、追赶超越。
——突出学原文读原著悟原理。公司举办2期共6天的领导班子封闭读书班，领导班子成员逐词逐句学习《选编》《纲要》等书籍，在每次学习结束后，安排专题研讨，注重理论落地，增强学习成效。
——突出带着问题学。围绕“党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律”8个方面，开展集中学习研讨，使专题学习研讨过程，成为深学党的创新理论、理清工作思路、掌握科学工作方法的过程，成为增强党性修养、淬炼作风品质的过程。
——突出权威辅导。邀请中央党校督学、经济学教授潘云良，为公司党员干部就“我国社会主义道路的探索和发展历程”“当前我国政治形势和宏观经济面临的挑战与机遇”进行专题讲座，开阔了党员干部的视野，增强了加快企业高质量发展的自信。
——突出红色引领。公司及下属企业相继组织党员干部前往米脂县杨家沟革命旧址、绥德革命历史纪念馆等爱国主义教育基地接受红色教育，重温入党誓词，传承红色基因，坚定爱党初心，走好新时期长征路。
——突出正反典型对比学。学习习近平总书记给国测一大队老队员老党员的回信，及张富清、蔡兴海等同志的先进事迹，并在公司内部选树先进典型，形成比学赶超的浓厚氛围。同时，以赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等严重违纪违法案件反面典型为镜鉴，以案促学，开展警示教育。
理论学习全面铺开，特色实践不断涌现。在下属企业，主题教育精彩纷呈。韩家湾煤炭公司业余党校定期开课、张家峁矿业公司“微党课”走进生产一线，神南产业公司“政治生日”践行信仰承诺……这些，再次洗礼并坚定了全体党员干部的初心使命。
学用结合、实处着力 深入基层见行动
脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情，实践就有多少动力。公司党委坚持“四围绕，四转化”，深入开展调查研究。“坚定党的全面领导，围绕改革创新，打造高质量发展的领先企业”“以‘三型四化’建设为引领，提高全要素生产率，推动公司提质发展”等10个调研课题有序推进。
7月11日起，公司领导吴群英、庞军峰、林宝忠等班子成员，分别深入各自的党建联系点，听职工群众心里话，解职工群众烦心事，并征集“找差距、补短板、解难题、惠职工”的意见建议，着力破解企业的发展瓶颈和职工群众反映最突出的问题。
“加快项目手续办理进度，增强公司高质量发展后劲。”“设备维修任务不均衡，计划不准确，导致进口配件储备不合理，需要公司协调优化部分管理和流程。”“公司未婚青年人数多，建议创造联谊机会，帮助解决青年职工婚恋问题。”……
无论是调研座谈会上，还是在征求意见表上，广大干部职工急企业之所急、想企业之所想，一句句饱含真情的建议，一条条聚焦发展的意见，无不令班子成员感动。
初心就是情怀，使命就是担当。对于征集的意见建议，公司党委立即行动，一条条分解任务，一件件抓好落实。各项工作紧锣密鼓：完成榆神四期规划环评公众参与调查准备，高质量开发的方案与政府对接汇报；修订《劳动定额标准手册》，开展专业技术人员继续教育培训；协调基层设备大修问题……
主题教育在路上。谈到学习体会时，公司党委书记、董事长吴群英说：“‘学’字打头、‘实’字托底，深入推进主题教育，用初心和使命推动陕北矿业公司实现高质量发展”。（叶杨）
