今年以来，彬长矿业孟村矿深入贯彻落实全面从严治党要求，积极探索廉洁文化建设的新路径、新方法，不断丰富教育载体，创新宣传形式，强化监督实效，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。
以学铸魂，夯实廉洁思想根基。知之愈明，则行之愈笃。该矿始终把政治建设摆在首位，以树立和践行正确政绩观学习教育为主线，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持带着使命学、带着问题学、带着思考学，在深学细悟中把准政绩导向、厚植为民情怀、锤炼实干作风，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。同时，严格执行“第一议题”制度，充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”等方式常态化开展廉洁警示教育，并通过LED大屏、电梯广告机等各类宣传载体扩大覆盖面，构建起“线上+线下”“集中+自学”的立体化学习体系，引导干部职工自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，持续巩固风清气正的政治生态。
正风肃纪，锤炼担当实干作风。该矿坚持中心工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，对照年初各类会议部署，逐项梳理年度重点任务，制定下发《党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确36项具体任务，构建起“清单化+常态化+嵌入式”监督体系，认真开展管理人员入井巡查、风险管控、隐患排查专项反查等各项工作，以刚性监督倒逼安全履职。此外，由纪检监察室牵头，深入基层区队摸排作风突出问题，重点纠治服务职工中的推诿扯皮、懒政怠政等顽瘴痼疾，对典型作风问题点名道姓通报曝光，以严的基调倒逼干部担当作为、履职尽责，让监督从“偶尔为之”变为“时时在线”，从“被动应对”转为“主动跟进”，真正把监督嵌入工作的每一个环节。
文化润心，厚植清廉矿井底蕴。为从源头防范廉洁风险，该矿紧盯关键领域、“关键少数”、关键岗位的廉洁风险防控管理，逐岗逐项制定防控措施，下发《岗位廉洁风险清单》，定期开展廉洁风险排查，并组织签订《廉洁从业承诺书》，将廉洁要求融入岗位职责、嵌入业务流程，推动形成一级抓一级、层层抓落实的廉洁责任体系。同步聚焦重点节假日及重大项目立项、招标采购、大额资金拨付等关键节点，提前开展廉洁风险等级评估，精准识别潜在风险隐患，主动靠前与关键岗位人员开展约谈提醒、廉政教育，真正把风险化解在萌芽状态。在此基础上，定期组织开展廉洁知识竞赛、廉洁故事主题分享等活动，引导干部职工传承优良家风、践行廉洁承诺，进一步推动廉洁教育从“八小时内”向“八小时外”延伸，筑牢干部职工廉洁自律思想防线。
下一步，彬长矿业孟村矿将继续纵深推进全面从严治党，以更高标准深化正风肃纪，以更实举措推进反腐倡廉，以更优成效护航安全发展，为全面开创矿井高效协同可持续发展新格局，提供更加坚强有力的纪律保障。（徐曦 殷泽琛）
