陕煤曹家滩矿业：解锁“红链”融合密码 跑出智运加速度
发布时间：2026-04-21 作者：鲁文 点击量：54 分享到：
今年以来，陕煤曹家滩矿业公司胶带运输队党支部深耕“红链智运·四驱协同”党建品牌，把党组织的政治优势、组织优势，实实在在转化为原煤运输高质量发展的内生动力，在繁忙的井下运输一线，写下了党建与业务同频共振、深度融合的生动答卷。
红链铸魂 安全为基
该党支部坚持把“红色纽带”系在最前沿，创新“党建+网格管控”融合模式，将11名党员嵌入安全生产全链条。按照“区域划分、责任到人”原则，划分11个党员责任区、8个班组责任段，构建起“党支部统筹引领、党员包片攻坚、群众对标落实”的三级联动责任体系。一季度，党员带头开展全方位隐患排查，累计整改各类隐患36项，整改率达100%，同比减少生产误时3小时，设备实现“零带病”运行。
红链赋能 智运先行
聚焦智能化矿山建设目标，该党支部组建党员技术攻关小组，由5名骨干领衔，精准梳理主运输系统痛点难点。仅用15天时间，便完成主斜井皮带制动控制器双回路供电系统改造升级，彻底消除单一链式供电带来的系统性风险，设备误时同比下降3%。大力推行设备精细化运维，建立全生命周期管理台账，实行“每日2次常态化巡检+每周1次专项排查”模式，设备故障率同比下降2%，以技术创新的“关键变量”撬动提质增效的“最大增量”。
红链领航 实干争先
该党支部坚持以系统思维推动品牌建设，主业、创新、安全、人才四轮驱动、同向发力。党员攻坚队在一季度开展攻坚行动5次，破解生产难题4项，将“一键复位”、智能监测预警等“智运”成果转化为实实在在的生产力。依托“人才田”计划，持续推进PLC、数智化专项实训，职工技能达标率持续攀升，为智能化矿山建设提供了坚实的人才支撑。（鲁文）
