为深入落实集团公司关于全面强化合规管理、深化高效协同工作部署，推动合规、内控、ESG治理体系深度融合、一体落地，6月25日至26日，陕西煤业开展基于可持续发展（ESG）体系的合规与内控实务专题培训班。陕西煤业董事、董事会秘书李晓光出席开班仪式并讲话，陕西煤业各部门相关人员、所属各单位分管合规、法务、内控、ESG工作领导、部门负责人、业务骨干共计75人参训。
开班仪式上，李晓光强调，合规是企业行稳致远的生命线，高效协同是提升治理效能的核心引擎，专业人才队伍是企业转型升级的重要根基。全体参训人员要提高站位，深刻领会“合规是底线、内控是抓手、ESG是方向”三位一体核心逻辑，坚持学用结合、强化跨部门协同，真正把培训所学转化为防范经营风险、提升治理水平的工作实效。本次培训从课程规划、师资筛选到流程管控均得到集团审计部全方位指导，公司证券部与审计部紧密配合，统筹做好学员组织、现场保障等各项工作，凝聚起横向协同、上下联动的工作合力，确保本次培训圆满落地。 本次培训紧扣能源行业监管政策、上市公司信息披露规则、企业内部治理难点及“双碳”转型实际，聚焦打通合规、内控、ESG管理堵点，设置三大实务课程模块：一是聚焦全面合规与合同管理，系统梳理合规体系建设路径，详解合同全生命周期风险防控举措；二是聚焦内控、风险、合规一体化建设，明确各板块职能边界与协同运行机制，传授跨部门联合风险排查与整改闭环实操方法；三是聚焦ESG信息披露与数据治理、行业气候风险应对，对标国内外监管新规，系统讲解ESG数据归集、报告编制及气候风险管控路径。整套课程兼具理论深度与实践指导价值，精准补齐参训人员专业短板。 下一步，陕西煤业将以本次培训为契机，纵深推进合规、内控、ESG一体化融合建设，完善常态化、长效化、全覆盖风险管控机制，以系统化、规范化、协同化治理举措，持续夯实公司可持续高质量发展根基。（惠莹 石敏）
