五一国际劳动节前夕，2026年全国五一劳动奖评选结果揭晓，小保当矿业公司荣膺“全国五一劳动奖状”，该公司党委书记、董事长杨征代表公司在陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上作典型交流发言。
全国五一劳动奖状是我国工人阶级的最高荣誉之一，这份沉甸甸的国家级荣誉，既是对公司“十四五”期间深耕煤炭行业、勇担时代使命、聚力高质量发展的高度肯定，也是公司迈入“十五五”新征程全体干部职工凝心聚力、奋楫实干的最好激励。
——锚定主责主业，践行国企担当。该公司作为陕煤集团核心煤炭企业，坚守能源强国初心，聚焦煤炭生产主业，把稳定可靠的能源供给作为首要政治责任，年均发运保供煤3000万吨以上，劳动生产率稳居全国井工煤矿前列，年产量跻身世界井工煤矿第一梯队。主动扛起国企社会责任，积极投身结对帮扶、助农惠农、乡村振兴等公益事业，累计投入帮扶资金3400余万元，带动地方就业4000余人，上缴税费超300亿元，以实干实绩诠释国企初心与使命。
——坚守安全红线，深耕绿色发展。该公司始终把安全生产作为发展底线，严格落实上级安全环保工作部署，构建“4334”安全生产精细化、NOSA安健环和安全生产标准化三大体系，顺利通过国家级安全文化示范矿井验收，获评全国特级安全高效矿井。秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，凝练形成“12345”生态环保治理体系，矿区可绿化区域全覆盖，成功入选陕西省绿色矿山创建库，走出了煤炭开发与生态保护协同共进的绿色发展之路。
——坚持创新驱动，推进数智建设。该公司以科技创新为本，锚定数字化、智能化转型方向，构建“3+2+7”智慧矿山总体架构，实现采掘、洗选、运输各环节智能化作业、全流程可视化管控，获评“国家级智慧型矿井建设项目”“国家首批智能化示范煤矿”。以技术创新为引领，累计完成科研项目65项，成果转化创效20亿元，17项核心技术达到国际领先或先进水平，斩获陕西省科学技术进步一等奖、煤炭行业科学技术一等奖等多项省级、行业级大奖，以技术创新引领煤炭行业数智化升级。
——厚植以人为本，凝聚奋进力量。该公司始终深入践行人才强企战略，深化产业工人队伍建设改革，构建“选育用留3533”人才培养体系，实施“114”种子计划，培育省级以上劳模9名，全国煤炭行业技能大师和技术能手等14名，全面贯通“新八级工”制度，打造出一支知识型、技能型、创新型职工队伍。聚焦职工急难愁盼，用心用情办好“三场两馆一中心”职工阵地、“小宝当家”暑期班等338件民生实事，让职工共享企业发展成果，荣获“全国模范职工之家”等称号，以暖心关怀凝聚起全员奋进的磅礴力量。
荣誉加冕，步履不停。小保当矿业公司将以此次获奖为新起点，珍惜荣誉、再接再厉，始终紧扣陕煤集团“打造世界一流能源化工企业”战略目标，以实干践行国企使命，以创新驱动高质量发展，持续深化智能化、绿色化升级改造，奋力书写新时代小保当人奋楫争先的奋斗答卷，为陕煤集团及煤炭行业高质量发展作出新的更大贡献。（文：王丰/图：李小龙）
