安全生产是企业发展的生命线，职工安全基本功是筑牢这条生命线的基石。今年以来，陕西省煤层气新泰能源公司紧紧围绕“安全第一、预防为主”理念多维发力，精准施策，不断提升员工安全素养，用实实在在的成效为安全生产保驾护航。
教育引导 筑牢思想“防火墙”
思想是行动的先导，只有将安全理念深植于心，才能实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。该公司从班前会和日常安全活动入手，要求各分厂、项目负责人共同参与班前会，分析安全问题并制定对策。此外，工会联合安全部门定期组织宣讲小队深入车间面对面宣讲安全形势、安全生产法律法规，营造安全生产齐抓共管的浓厚氛围。在此基础上，坚持“警示在前、防范在先”，通过事故案例教学、现场模拟演练、隐患排查实训等形式，让职工深刻认识“三违”危害，促使职工从思想根源上改进作业习惯。
精准培训 提升安全“免疫力”
技能是安全的屏障，针对不同岗位风险特点和职工能力短板，该公司精准施策，通过分层培训、实操训练等手段，全面提升职工安全技能水平。先后完成新工岗前三级安全教育培训、检修工瓦斯检测仪专项实操培训、电工电气设备维护与故障排查实训、全员消防安全培训、停送电联系人培训等，此外，聚焦动力设备维修维护，组织10名员工赴山东东营科美动力公司进行培训，持续推进“师徒”结对“传帮带”，以岗位作课堂，以生产当教材，言传身教，力争让每个职工都能掌握专业技能。
班组建设 激活安全“小单元”
班组是企业最基层的组织，是实现安全生产的关键。该公司狠抓“班组”这个安全管理最小单元。通过党员承包班组思想建设工作，调动职工工作的积极性。加强班组宣传活动，把班组最基层的信息、好的班组管理方法等通过分厂月刊进行宣传报道，营造浓厚的班组文化气息。此外，适时将隐患排查与日常安全管理相结合，通过干部走动式管理，组织业务骨干对重点区域、重要设备、关键环节等持续开展“地毯”式隐患排查。紧盯历史性、苗头性、潜在性问题，保障生产现场风险管控及隐患查治落实到位。针对隐患风险，建立问题整改清单和责任清单，限时整改，切实做到“全覆盖、零容忍、严执行、重实效”，一系列举措正在不断增强班组安全防范意识。
安全无小事，责任大于天。未来，该公司将以更严标准、更实举措巩固安全成效，为企业高质量发展保驾护航。（马晴盼）
