安全生产

年初以来，韩城矿业公司桑树坪矿认真贯彻落实上级关于安全生产工作的要求和部署，全面落实安全生产主体责任，巧用培训教育、排查治理、制度建设“三把锁”，多举措锁紧安全“责任链”，夯实安全发展基础。

通过培训教育，锁紧安全意识，充分利用党委理论学习中心组、矿长安全办公会、职工夜校及微信公众号、电子屏、广播等途径，积极组织集中学、自主学，确保两办“意见”和“硬措施”宣贯全覆盖、无盲区；中层以上管理人员深入包保区队，围绕安全生产工作实际，引导职工深入理解精神、准确履行职责，确保每个人都知责担责、履职尽责；组织班组长以上管理人员进行考试，并在重要地点安设牌板，以实现以学促安、以考促安的目标。

通过制度建设，锁住责任落实，持续完善专业部室、区队班组和岗位责任清单及工作流程，构建“人人有责、权责清晰、失职追责”的安全生产责任体系；在安全积分的基础上，将“红黄蓝”牌管理融入其中，可以有效提高安全管理水平，强化职工安全意识，排查治理“三违”和隐患，防范和减少事故发生。这样做可以让职工真正将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，通过责任到位推动安全制度措施落实到位，确保安全生产工作持续稳定。

通过排查治理，锁定考核实效，制定专项整治方案，按区域分专业紧盯重点区域，开展安全隐患专项大排查、隐蔽致灾因素普查及专项排查整治“回头望”，对存在问题逐条分析记录，提出相应管控措施，确保问题得到有效解决。通过安全巡查的方式，团员、群监员和职工代表加强对薄弱环节、薄弱时段和薄弱地点的安全监督，形成人人关注、个个参与，齐心协力抓好安全生产工作的浓厚氛围。（高孟学）