进入“百安”以来，蒲白建新煤化强势推行“双红线”安全管理，超前管控各类风险，坚决筑牢矿井安全防线。
营造氛围 思想上重视“双红线”
为积极营造矿区人人“熟知双红线、不踩双红线”浓厚氛围，该公司领导班子成员带领业务部室管理人员深入现场开展全岗位、全方位、全系统“双红线”风险辨识，从“人、机、环、管”四个方面给职工讲述如何针对自身岗位开展“双红线”风险辨识，让职工切实明白“红线三违”危害，增强自身安全意识，实现全员“上标准岗、干标准活”。
同时，该公司利用安全大讲堂、安全座谈会、安全警示教育等宣讲活动，组织各区队、部室（厂）分批次学习“双红线”风险辨识标准和“双红线”风险辨识和预控工作考核办法等相关知识，进一步筑牢安全生产思想防线。
包保联责 行动中落实“双红线”
“刘磊，你负责包保的部门‘双红线’背诵情况如何？”“我们机电部负责的机电队、综合队、机修厂三个部门共有115人完成了背诵，大家积极性高，背诵也流畅。”
近期，该公司组织开展“双红线”标准及事故案例描述包保考核工作，采取领导包保考核部室，部室考核包保区队（厂）的方式，正向促进岗位人员背诵掌握“双红线”风险辨识标准。
截至10月31日，该公司第一阶段完成背诵人员376名，完成率为27%。其中，矿业公司抽检206人，通过率为99%。
识别管控 工作中用好“双红线”
“蒙耀斌，你负责井下运输顺槽双回路排水电源切换的现场安全，你来说说电钳工的红线辨识标准。”综采队书记李博提问道。
“未经用电审批私自接电作业的，未检测瓦斯浓度进行电气检修作业的。”蒙耀斌流利地回答道。
该公司将“双红线”风险辨识作为安全管理的重要抓手，严格落实“三管三必须”，利用班前会随机抽取不同岗位人员，对施工现场的安全风险管控点及注意事项进行预想，并严格落实预想内容，确保现场管控到位。
同时，该公司严格执行现场交接班制度，并对照岗位风险牌板，现场进行辨识、签字确认，确保作业安全。（张美心 蔡成军）
