构建安全生产格局，推动安全治理模式向事前预防转变，就是要把安全工作做在前面。韩城矿业公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，用“科技兴安、精准施策、全员履职”响鼓重锤，筑牢安全发展基石，全力打造智能矿井新模式。
科技兴安 注入“新引擎”
“只有通过深化灾害治理、实施科技创新、发挥智能引领，才能让企业安全稳产高产。”该公司党委书记、董事长张维新这样说。近年来，韩城矿业高站位、强举措，大力实施科技强企战略，通过与国内知名科研院所合作，对涉及煤与瓦斯突出、地质构造勘查、智能管控平台等领域进行科技攻关，确保生产经营高质量运行。
“地应力瓦斯图将为韩城矿区降低瓦斯突出风险提供可靠依据……”这是3月23日央视发现之旅频道相关栏目组到韩城矿业拍摄反映全国首张《矿井地应力瓦斯图研发应用成果》纪录片采访的情景。该公司与中国矿大合作，成功绘制的国内首张全矿井“地应力-瓦斯综合等值线图”填补了煤矿大尺度采掘应力场研究的空白，达到瓦斯“探得清、治得住、治得快、治得省”和低碳排放的目标，为解决煤与瓦斯突出难题提供了“韩煤样板”。在灾害治理方面，形成“10+4”的瓦斯灾害治理模式，建立的8座主通风机房、6座瓦斯发电站应用故障诊断与预警系统，达到智能安全通风效果，实现瓦斯抽采零排放与综合利用。
随着智能矿井、智慧矿区建设加速，该公司引进水害防治新技术、新工艺、新装备，防治水科研人员推行“两探”工作法，解决韩城矿区工作面底板承压水对开采影响问题，每月提升进尺60米以上。开展的新材料封堵奥灰水等多个科研项目，累计每年节约排水费用近500万元。采用的“8+3”水害防治模式，实现了韩城矿区12年矿井“零透水”。在2023年中国煤炭行业科技工作会上，韩城矿业6项科技成果荣获科学技术奖。其中，参与完成的《矿井水灾高效防控成套技术与装备》项目荣获特等奖。承担的《复杂地质条件下龙门钻锚机器人研制与应用》科研项目于4月9日顺利通过集团公司相关专家组联合验收。截至目前，取得各种实用新型专利和发明专利120多项，完成了100多项重大实用科研项目。科技兴安让韩城矿业探索出新路径，为企业发展注入“新引擎”。
全员履职 严守安全线
抓好安全工作关键在人，重点是落实安全责任。该公司坚持安全“投入到位、培训到位、管理到位、责任到位、应急到位”全力抓好班组安全网络管理体系建设，以提升全员安全意识、“红线”风险辨识管控能力，全力打造安全高效新韩煤。
自启动11331班组安全网络管理体系建设以来，将杜绝“三违”、零工伤、零事故作为班组安全管理的关键要素，形成安全生产全员参与、齐抓共管的氛围。“矿上建立了区队、个人、小组安全积分管理机制，按月排名公示，让职工在警醒中上紧安全弦。”二号井综采队队长韦丹红这样说。该矿每月拍摄一部班组安全短视频，通过井下实地拍摄、模拟“三违”行为和情景再现等方式敲响职工“警示钟”；象山矿井充分发挥对标安全先进、亲情座谈帮教的方式，让职工充好安全“满格电”，一季度在韩城矿业班组安全网络建设管理考核中排名第一。桑树坪矿组建安全网络小组近300个，职工参与人数达1645人，3月份全矿无一起工伤事故，逐步实现“三零”目标。下峪口矿以职工“自保、互保、联保”为主要内容，通过签订家属安全承诺书、师徒协议和联保互保责任书，借鉴“1+N”包联经验，把安全活动的主动权交给班组长。“感觉今年矿上的安全管理管控‘升级’了，每班的安全状况都会在班前会‘红黑榜’通报，4月我们班继续向着安全‘流动红旗’冲刺！”已经通过矿上3月安全考核的二号井掘进一区职工赵东亮这样说。
通过班组网络管理体系建设，韩城矿业形成具有韩煤特色的班组管理模式，达到全员风险共担、利益共享，班组成员相互监督、相互促进，不断激发区队、班组活力，职工自保、互保、联保意识明显增强，全面筑牢安全生产“防火墙”。
精准施策 瞄准新动能
“企业想要长远发展，除了做好当前产业，也要布局未来的项目。”韩城矿业一班人高瞻远瞩，审时度势，在做好煤炭主业的同时，争取了一批具有可持续发展优势的项目。
当前，王峰煤矿是陕煤集团唯一一家在建矿井，联合建筑基坑施工完毕、井口房主体框架、选煤厂原煤仓基础浇筑工程等相继完工……这些都是该矿一季度亮眼的成绩单。进入4月，又聚焦重点项目，推动了联合建筑、副立井井口房等8项工程相继开工，助推韩城矿业早日实现年产千万吨目标。
近年来，该公司积极寻求煤矸石固废循环利用新途径，旗下的新型环保建筑材料分公司对原有窑炉工艺进行环保改造升级，每年利用煤矸石约25万吨、生产标砖1.1亿块，广泛用于煤矿井巷标准化建设、园林景观设计、体育场馆装饰等。韩城矿业除了在新项目上开足马力，在新设备新技术、新工艺，新应用上奋起直追：桑树坪矿使用的陕煤集团首套TBM硬岩掘进机，3月份刷新352米新纪录，创试运转以来月度最好记录；二号井气动定向钻进技术在3310灾害治理巷取得重大突破，最大单班进尺102米，打破了本煤层气动定向钻孔单班进尺国内纪录。截至3月底，该矿的瓦斯月发电量突破500万度大关，创建站以来的最高纪录。一个个数字刷新屏幕，一项项基础工程相继开工，一批批新装备投入使用。科技创新、精准施策，集中展现了韩城矿业“重落实、促发展”的良策，一季度，公司营业收入和煤炭产量、掘进总进尺均圆满完成计划任务。
智能引领启新程，创新驱动赢未来。矿井智能化、无人化是提质增效、实现高效、绿色开采的重要手段。眼下，随着5G、物联网等技术的广泛应用，韩城矿业正遵循“系统智能化、智能化系统”建设思路，加快智能矿井、智慧矿区建设，实现“机械化减人，自动化少人，智能化换人”的格局。四对生产矿井各项设备系统全速迈向智能管理的快车道。“去年桑树坪二号井率先达到陕西煤业千眼工程建设目标，这套系统实现了井下采、掘等各系统的全覆盖，达到对职工岗位风险和设备风险的可视化管控，大大提升安全管理水平。目前，其它生产矿井正紧锣密鼓、稳步推进这项智能工程。”公司安全监察部王斌说。
下峪口矿充分发挥“互联网+双重预防”信息化管理平台作用，实现安全生产。在智能洗煤方面，积极探索人工智能、大数据等先进技术与煤炭洗选的深度融合，以“1167”为目标实现由传统选煤向智能选煤的跨越。“像分选密度、原煤灰分等都能通过屏幕数据动态实时显示。现在只要轻点鼠标，200多台设备的运行状况一览无余。智能系统的应用，大大降低了职工劳动强度，有效提升工作效率。”宽敞明亮的下峪口矿选煤厂智能控制中心，集控员遆蕾一边紧盯大屏一边介绍着。智能化选煤厂建设项目建成后将达到行业三类高级，年可节约人工费360多万、创效5000多万元。下峪口矿和二号井矿3月份通过陕西煤业股份公司智能化矿井验收。其中，二号井以91.31分达到Ⅲ类高级智能化煤矿建设水平，韩城矿区正逐步向着智能矿井、智慧矿区华丽转身。
最是一年春好处，扬帆奋进正当时。韩城矿业将务实创新，扎实推进当前主题教育活动，认真贯彻全省“三个年”活动要求，将改作风、提能力、强素质、促发展一体推进，以踔厉奋发、笃行不怠的奋进姿态，开创韩城矿业高质量发展新局面。（王利青 焦娟娟）
