为彻底整治安全生产领域现场管理宽松软、隐患排查流于形式等突出问题，近期，澄合矿业董矿分公司全面转变工作作风，摒弃“走过场、重形式、轻实效”的检查模式，以“作风大整治、现场大排查、隐患大整改、标准大提升”为原则，组织开展全覆盖、无死角、深层次安全生产专项大检查，以实打实的攻坚举措，坚决守住安全生产底线，彰显矿井从严抓安全、从严转作风的坚定决心。
“安全生产标准化建设贵在日常、重在细节、赢在坚持。全体管理干部要真下沉一线、真发现问题、真整改隐患；一线职工要严守工序标准，把规范操作融入每一次作业流程，从源头堵塞安全漏洞。”在专项工作部署会上，该公司党委副书记、总经理张凡就标准化提质、作风从严整治提出明确要求。
本次专项检查聚焦岗位履职松懈、标准执行不严、隐患整改拖延等作风顽疾，全面落实部室包联区队、责任分片包干、干部驻场跟班闭环管理机制。各包联干部与一线职工同入井、同作业、同劳动、同上下，全程跟进采掘头面、系统巷道、机电硐室等关键点位，紧盯现场动态变化，做到问题在一线发现、标准在一线统一、作风在一线转变、隐患在一线清零。
“线缆吊挂间距杂乱，线路磨损风险极高，必须重新规整！”
“工作面工具配件不能随意堆放，必须定点分类、用完归位、常态保持！”
……
针对现场发现的标准化短板，包联干部直面问题、现场指正。
各部室包联人员结合井下实操场景，与当班队长、岗位职工面对面交流、点对点教学，细致讲解标准化实操规范，深入剖析违规作业造成的隐患，一问一答、一查一教、即知即改的现场互动模式，让枯燥的标准条文变成了直观的实操指导。一线职工现场认领问题、吃透标准、认清短板，当场落实整改举措，严格规范每一道作业工序，坚决杜绝同类问题反弹。
坚持严检查、严督导、严整改、严问责原则，落地“即查即纠、即违即罚”刚性机制，以铁腕举措筑牢安全生产防线。针对现场排查发现的轻微标准化问题，督促班组即时整改、现场清零；对习惯性违章、整改不到位、屡改屡犯等问题，现场处罚责任班组、岗位职工及包联责任人，并纳入月度安全绩效考核，以刚性问责倒逼作风转变、责任落地。目前，已对照前期梳理建立的安全生产标准化问题清单，逐项开展对标核查、验收销号工作，整改完成率达90%。
下一步，该公司将持续以严细实作风赋能安全生产，常态化推进全系统安全专项排查，深化干部包联驻场、同岗作业督导机制，以精细化现场管控、动态化隐患整治、常态化标准提质、刚性化考核问责为抓手，不断巩固安全生产标准化建设成果，全力筑牢矿井安全生产坚固防线。（陈威）
