为推动警示教育走深走实、落地见效，近日，韩城矿业桑树坪二号井紧盯相关工作，持续丰富教育内容载体、创新警示教育形式，坚持以案例警醒筑牢思想防线、以常态教育规范作业行为、以深刻警示严守安全底线。
为确保警示教育有序推进、落地见效，该矿成立生产安全事故警示教育工作领导小组，由矿长、党委书记担任组长，各部门、各区队分工协作、密切配合，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。该矿将警示教育从生产口延伸至政工、经营等所有岗位，将在岗职工、新入职职工、实习人员均纳入教育范围，实现全员参与、全面覆盖。
警示教育采取集中、日常、特殊三种方式，定期召开警示例会、专题警示会，结合案例警示、现场复盘、深度剖析等形式，筑牢全员安全思想防线；将警示内容常态化融入部务会、班前会、收班会。在井口、生活区等人员密集区域设置警示阵地。通过内部钉钉群、公众号推送警示内容，并在各岗位设置警示标识，全方位营造时时受警示、处处讲安全的浓厚氛围；此外，通过开展新入职职工岗前安全教育、家属协管帮教、违章人员现身说法、安全案例征文等形式灵活、内容丰富的警示教育活动，进一步筑牢职工安全思想防线。
在教育内容上，重点围绕五大类内容开展警示教育，切实提升教育实效。解读安全生产相关法律法规，强化全员法治意识；选取该矿历史典型事故、同类矿井灾害事故、全国矿山领域重特大事故及“三违”行为引发的事故案例，深入剖析事故根源、防控漏洞和教训启示，用身边事教育身边人，增强警示震慑力；针对性开展岗位操作规程、风险辨识、隐患排查、应急处置等技能培训，规范职工作业行为，提升安全操作水平；通报各单位重大、共性安全隐患，督促全员主动排查身边隐患，形成“人人查隐患、处处防风险”的良好氛围；解读事故责任追究规定，通报相关责任人处理结果，强化“谁违章、谁负责，谁失职、谁担责”的责任意识，压实全员安全责任。
与此同时，各部门、各区队对照典型案例，全面排查自身安全薄弱环节，建立隐患整改台账，明确整改时限、责任到人该矿将警示教育纳入安全生产年度考核，每月开展专项考核，以考核促落实，推动教育成果转化为安全生产实际行动。（焦娟娟）
