春和景明，实干攻坚。进入4月份，彬长矿业胡家河矿聚焦“时间过半、任务过半”攻坚目标，贯彻落实安全“持久战”经营“攻坚战”部署要求，靶向施策破解安全生产难点，主动破题激活内驱动力，全矿上下以“满格”精神状态奏响春光里的奋进乐章。
安全赋能
“之前，虽然班前会上会剖析事故案例、学习文件部署、强调风险要点，但多以讲为主，职工参与度并不高，知识吸收、转化率也就比较低。”安全教育的重点在于入脑入心，针对班前会“单向灌输”模式的弊端，该矿抽采队在班前会上增加“安全点题答疑”环节，当班职工就作业中遇到的技术难题、操作难点等进行提问，值班管理、技术骨干则结合岗位实例，运用通俗易懂的语言现场答疑解惑。
“自实行‘点单接单’学习模式以来，大家普遍表示很管用，解决了不少工作上的难题和困惑。同时，我们也将持续优化这种学习方式，对职工的疑问进行收集、整理，丰富拓展答疑内容，在解决大家问题的同时，也希望可以进一步深化大家对安全的认识。”该队负责人表示。此外，该矿在4月份相继开展“手绘避灾路线图”专项活动、推行“风险识别—措施部署—责任交底”三步工作法，多措并举不断巩固提升安全学习教育成效，真正让安全知识从“纸面上”落实到行动中。
精准施策
用电安全是矿井安全生产的重中之重。4月中旬，该矿机修车间聚焦用电安全薄弱环节，开展停送电安全培训及用电隐患大排查，通过“理论学习+实操检验”双管齐下，全面筑牢用电安全防护网。
培训期间，重点向学习人员解读“两票三制”、停送电管理等核心制度，并现场拆解行业内典型事故案例，以此让大家直观感受到违规操作的严重危害，从而杜绝违规操作行为。同时，借助培训“东风”，组织学习人员进行用电隐患排查实操演练，逐一核查低压配电柜母线排、断路器、接触器等元件表面状况，重点整治粉尘堆积等隐患，防止因粉尘积聚引发接触不良、设备跳闸等问题。此外，针对水泵试验区、检修设备试验区等大型设备的配电回路，加密巡检频次，精准排查线路老化、接头松动等潜在隐患，切实提升大型设备配电系统的运行可靠性。
畅通动脉
该矿聚焦皮带运输工作，建立“日常巡检+专项排查+闭环整改”的安全管理机制，就带式输送机保护装置、线路连接、设备运行等关键环节，安排专人每日巡检，并由技术骨干负责月度排查，对发现的问题隐患实行清单化整改，确保隐患及时清零不拖延。据了解，一季度该矿累计开展安全排查6次，整改隐患36项。同时，圆满完成了中央一部带式输送机除铁器挪移安装、胶带更换、皮带架防腐等重点工程，除铁器挪移后金属杂物清除效率明显提高，从源头降低了设备故障风险。
为压实设备管理责任，该矿构建“干部包保、党员带头、全员尽责”责任体系，推行“包点、包机、包责任人、包设备运转”工作法，将岗位点检、维护保养责任层层压实到人，实现一机一人、专人专责。针对主提升、通风、排水、供电等关键设备，严格执行带班巡检和隐患排查闭环管理，依托“机语平台”信息化管理系统，实现设备故障超前预知、精确定位，持续提升设备预警感知能力。
春光不负赶路人，实干攻坚正当时。当前，该矿全体干部职工正以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，从严从实抓好安全生产各项工作，全力冲刺年中“双过半”目标，以硬核举措、实干实绩书写矿井高质量发展新篇章。（潘森）
