近年来，柠条塔矿业公司深入践行“科技兴企”战略，通过构建多层次创新体系、加快科技成果转化、激发全员创新潜能，将科技创新打造为推动企业高质量发展的强大动力。
精筑创新体系 夯稳发展根基
面对井下地质构造复杂、效率提升难等问题，该公司将科技创新作为破题关键，构建了制度保障、组织协同、激励驱动“三位一体”创新体系。通过制定《科技创新管理办法》《“全员双创”实施办法》，成立以总工程师为核心的工程技术人员科技创新攻关团队，搭建全员参与的创新联动机制，形成了“公司领导统筹、专业骨干引领、基层技术支撑、岗位职工参与”的创新矩阵。同时，将创新成果与薪酬激励挂钩，每年提取工资总额的6%用于兑现专项创新激励，其中50%直接奖励获奖项目主创人员，充分激发全员创新潜能，为企业高质量发展注入强劲动力。
深耕成果转化 点燃创新引擎
聚焦灾害防治、生产提效等核心问题，推动创新成果加速转化为新质生产力。实施“千万吨矿井柔模矸石混凝土沿空留巷关键技术与装备”项目，并成功应用于7个采煤工作面，实现留巷长度16.1km，多回收煤炭101.3万吨。通过建设透明地质保障系统，融合地质工程与监测数据，依托高精度三维地质模型，实现从“经验勘探”到“数据驱动”的转型升级。同时，积极为采掘一线引进智能安检、智能搬运、智能巡检、智能清淤等新型机器人，实现繁重劳力岗位减员30%，“智能化煤矿多场景作业机器人关键技术研发与集群应用”项目荣获陕西省科学技术进步奖二等奖。
激活全员智慧 注入发展动能
坚持“问题导向、应用为王”原则，通过打造双创基地、创客工厂、创新工作室等多层次创新平台，催生出一批实用型技术革新项目。“不停机自动煤样技术”在洗煤厂投入使用，实现不停机状态下完成煤样采集及装取工作，提高运输系统设备开机率15%以上；“直角拐弯皮带”项目，在N1121切眼等三个掘进工作面投入使用，节省设备费用600万元；“废旧带面二次上岗”项目，实现废旧皮带再利用7000多米，创效500余万元。今年以来，公司创新项目在各类创新大赛上斩获多项荣誉，其中15项获陕西省“三新三小”奖项，22项创新成果被评为全国能源化学地质系统职工优秀技术创新成果。（强艳雄）
