“彬长矿业胡家河矿401110备采面自内圈形成以来，面临着灾害治理任务重、时间紧、难度大的现状，同时，随着矿井开采不断向纵深推进，矿井煤层瓦斯赋存区域不均、透气性低、地质条件复杂等问题日益凸显，进一步加重了工作面瓦斯治理难度”，该矿通风管理部负责人谈到。
为有效降服拦截在安全生产路上的瓦斯“猛虎”，如期实现工作面瓦斯抽采达标，确保矿井“抽、掘、采”接续平衡，该矿创新推出“1233”工作法，进一步提高了瓦斯治理工程落实力度，助推矿井瓦斯治理跑出“加速度”。
明确“一个”目标
瓦斯治理工作是一项长期、复杂、艰巨的系统工程，任重道远。近年来，面对长期制约矿井发展的难题，该矿坚持因势而谋，应势而动，在防灾治灾领域不断更新治灾理念、创新实践。以问题为导向，主动对标先进理念，积极探寻破解之道，牢固树立“区域治理、局部强化、超前预抽、精准评判、多路防范”的瓦斯治理理念，不断完善“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，统筹构建形成“12235”强冲击地压条件下瓦斯防治技术体系。
针对目前矿井401110备采面瓦斯治理现状，该矿成立了由总工程师牵头、相关部门及施工单位负责人共同组成的瓦斯治理攻关组，围绕如何有效利用现有人员、设备、系统，打造出一支安全、高质、高效、高落实瓦斯治理队伍发起总攻，团结引导广大干部职工统一思想、凝聚共识，进一步明确年度瓦斯“零超限”目标，如期实现瓦斯抽采达标，确保该工作面安全、平稳回采。
完善“两项”机制
为进一步提高该工作面瓦斯治理工程落实力度，充分调动和激发灾害治理队伍的积极性、主动性、创造性，该矿制定下发了《401110工作面瓦斯治理工程激励考核管理办法》，以激励和考核为“指挥棒”，更好地营造干事创业的浓厚氛围，促使广大干部职工始终保持严谨的工作作风，求真务实、真抓实干，把工作面瓦斯治理的各项工作任务落到实处、干出成效。
一方面，该矿按照钻机、班次、日、周、月五个不同阶段及时间节点，制定详细的钻孔施工作业计划，对超额完成钻孔计划且施工质量合格、现场标准化管理符合要求的机组，按照超额进尺量进行“阶梯式”奖励；对未完成计划进尺的，按“欠尺量”对相关责任人进行考核处罚。另一方面，按照月度总计划进尺及出勤比例进行考核，施工单位当月井工出勤率达到80%及以上且完成月度进尺计划的进行额外奖励；对未完成月度计划进尺及出勤比例的，进行等比例处罚，同时，以安全“零伤害”为目标，实行“一票否决”制，督促广大干部职工上安全岗、想安全事、做安全人。
突破“三大”提升
“无论钻孔施工的如何标准，只有把瓦斯抽出来才是重中之重”，该矿抽采队负责人说道。事实上，该矿从去年9月份以来，针对该工作面原始瓦斯含量赋存不均、透气性差、吸附态多、游离态少、抽采系统密闭性差及抽采负压不均衡导致瓦斯抽采浓度较低、抽采纯量不高的现状，大力开展瓦斯抽采浓度提升技术研究，从劳动组织、系统管理、现场细节、效果检验等方面进行深入研究和探索，为进一步实现钻孔“施工效率、抽采浓度、抽采纯量三提升”目标打下坚实基础。
一方面，该矿重点从施工工艺、劳动组织、工时效率等方面进行合理优化，通过优化钻机布置、缩短班前会时间、使用材料超前准备及现场对手交接班等方法进一步优化人员劳动组织，并详细制定钻孔封连标准，督促钻孔成孔后及时封连，进一步提高施工效率；另一方面，坚持高浓区域集中抽采、低浓区域周期性抽采。将瓦斯浓度低于1%的钻孔进行周期性抽采并挂牌管理，浓度高于1%的钻孔进行高负压抽采，确保抽采效率最大化，并结合“2-111”抽采钻孔、普通预抽钻孔数据进行分单元考察对比分析，进一步准确掌握煤层瓦斯机理和分布特征，为钻孔瓦斯浓度及抽采纯量提升奠定理论基础。
夯实“三大”保障
灾害治理，保障先行。今年以来，该矿始终坚持“优系统、强投入、重人才、严管理、抓环节”瓦斯治理保障理念，以资金投入、系统建设、人员分配等方面为抓手，全面深化装备、系统、人员三大基础保障，使矿井瓦斯治理基础保障能力明显提升，瓦斯治理效果明显“升级”。
装备保障。为大力推进401110工作面瓦斯治理工作，该矿持续加大资金投入，不断引进新式“武器”，为瓦斯治理提供强有力的设备保障。自去年以来，该矿先后引进2台ZDY-20000LD型大功率定向钻机、2台“自撑式”CMS1-4000/55型全液压深孔钻机，并配备YZG3.7-T钻孔轨迹仪、YCJ90/360（A）矿用钻孔测井分析仪等钻孔检验装备，为矿井瓦斯治理提供强有力设备保障。系统保障。为确保抽采系统稳定、有效，一方面该矿倒排工期，把大巷抽采管路防腐工作以制度上墙、任务上墙、进度上墙的方式，压实主体责任，提高管路整体维护效率；另一方面，将备采面作为局部重点区域，从支管路连接标准、主管路敷设进度、管路附属装置安装等方面从严、从重考核，确保管路吊挂标准、抽采效率不断提升。人员保障。面对401110备采面灾害治理时间紧、任务重的现状，该矿从冲击地压防治队及其它采掘区队抽调有打钻经验的优秀职工共同加入到瓦斯治理“大家庭”，并通过开展“以师带徒”、“技能提升激励活动”、“首席技师评比”等一系列活动，培养了一批打钻能手，职工整体操作技能水平进一步提升，为复杂地质条件下各类钻孔安全施工打下坚实基础。（张玉明）
