迈入2026年，彬长矿业孟村矿深入贯彻落实上级各项决策部署，聚焦“提质增效年”核心目标，持续优化掘进工艺工序，抓好正规循环作业，全力攻克复杂地质条件、破解施工进度难题，进一步推动掘进工作提质增效，为矿井高质量发展注入强劲动能。
压实责任链条，强化专项保障举措
如何破解掘进效率瓶颈，实现安全与生产的双赢局面？该矿制定下发《关于开展采掘工程“夯基立标、提效创新”专项活动的通知》，以明确目标、严苛标准、硬核举措，全方位推动采掘工程质量与效率“双提升”。同时，成立以董事长、总经理为组长的采掘工程专项活动领导小组，下设办公室，明确生产技术管理部、机电管理部等八大部门职责分工，形成各部门分工协作、齐抓共管的工作格局，确保各项措施落实落地。在此基础上，为扎实推动专项活动走深走实，该矿全面压实各级安全生产责任，构建“班组自检、区队日检、矿井抽检”三级质检制度，并将外委队伍纳入统一管理，进一步推动采掘工程质量与单进水平实现“双提升”。
锚定靶向施策，明确攻坚核心目标
能否把“路线图”变为“实景图”，关键看贯彻落实成效。围绕掘进效率提升与精品工程创建，该矿制定量化、细化的攻坚目标，为2026年采掘工作划定清晰路径，明确要求煤巷、岩巷综合单进目标。同时按普掘、快掘、TBM三种掘进类型，划分顺槽、开拓及准备巷道月进尺创水平1档、2档指标，形成全员扛责、全员奋进的攻坚态势。此外，该矿不断优化设计布局，大力推行“一井三区”“抽、掘、采”三区联动高效开采模式，进一步减少无效巷道施工，提升煤炭回收率；坚持支护达标，扎实落实“一次设计、一次支护、一次成巷”理念，推行差异化动态支护，全方位保障工程实体质量；聚焦掘进工效提升，组建专业化施工队伍，优化快掘系统工序流程，积极试验智能喷涂新技术，有效增加掘进作业时间，推动采掘作业全流程标准化、规范化升级。
健全考核体系，筑牢工程质量防线
为确保活动落地见效，该矿创新构建“基本要求+验收标准+绩效考核”三位一体考核体系，以严标准、硬考核倒逼工作落实，明确锚杆扭矩、锚索拉拔力等关键指标及采煤工作面实现“三直两平两畅通”，确保支架初撑力合格率不低于95%等规范要求，要求采掘工程质量严格执行国家及行业规范，针对精品示范工作面从采掘作业、“一通三防”、地测防治水等7个专业进行综合评分，结合权重系数核算总成绩，要求示范工作面需达95分及以上，精品工作面需达93分及以上，单个专业得分不低于92分。同时，设立采掘任务、工程质量两大绩效激励与扣减机制，对完成进尺目标、质量排名靠前、创建精品示范工作面的区队给予单项绩效奖励，对未完成采掘任务、质量不达标、排名靠后的区队严格进行绩效扣减，充分调动全员干事创业积极性。
实干见成效，攻坚结硕果。中央二号辅助运输大巷（延伸）与中央大巷15#联络巷实现安全精准贯通；401104综采工作面“三机”设备联合调试圆满完成……亮眼成绩的背后是彬长矿业孟村矿抓实生产接续，夯实“稳产高效”基础的生动注脚。（杜孟孟）
