5月15日-17日，陕西煤业在西安举办了全员安全培训考试系统操作培训班。各矿业公司安监部长、培训部门负责人、信息化和业务人员，所属煤矿分管领导、部门负责人及相关业务人员共150余人参加了培训班。
陕西煤业副总经理张森出席会议，并在结班仪式上作了总结讲话，提出相关要求：一是进一步提高对煤矿安全培训工作的认识。要把全员安全培训工作与《新时期产业工人队伍建设改革方案》紧密结合，围绕改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等工作，为实现安全生产高质量发展提供重要保障。安全培训管理人员要“站位高、胸怀大”的建设新时期产业工人队伍，要摒弃安全培训就是为了取证培训、就是为了班前学习了的走过程培训模式和认识，要与新时代要求的能力素质提升紧密结合。要以“素质提升、技能提升”为重点，不断提高全员的综合素质，推动煤矿安全管理长治久安，为煤矿安全高质量发展奠定坚实的基础。
二是要倒排时间，加快软硬件建设和考试软件调试、上线运行工作。铜川、黄陵等单位已经上线试运行，彬长、陕北等单位5月20日前必须完成软硬件的建设任务，6月底完成软件整体上线调试运行工作，从7月全面进入考核阶段。各单位要学习铜川通报、排名、考核煤矿副处级以上领导的考试成绩的好做法，要对全员实施月度考核、排名和考核，通过信息化系统上报相关数据，陕西煤业每月将在《对标简报》上通报各单位全员考试开展情况。
三是要做好系统软硬件的维护工作。各单位要加强对硬件系统进行检查和维护，在系统运行中出现的问题，要及时与北京龙软公司技术人员沟通，共同探讨，解决问题，同时，也希望龙软公司做好软件的技术服务工作，排查陕西煤业素质兴安全员考试系统中的漏洞和缺陷，不断优化系统模块和功能，保障系统运行的稳定性和可靠性，陕西煤业安监部要做好各项协调工作，确保全员安全培训考试各项工作顺利进行，为全面提升全员安全素质素、技能养奠定坚实的基础。
开班仪式上，陕西煤业安监部经理王西才对全员安全培训考试系统建设情况、陕西煤业题库建设、系统调试及运行使用情况进行了全面总结，围绕召开此次操作培训班的背景、目的进行了动员讲话。
培训班还特邀北京龙软科技股份公司项目负责人对全员安全培训考试系统进行串讲培训和运行答疑解惑。与会人员围绕《陕西煤业全员安全培训考试管理办法》进行了充分研讨和交流。（吴 辉）
