陕西煤业对所属各矿业公司2018年度工作进行考核
发布时间：2019-03-18 作者：佚名 点击量：11446 分享到：
3月13日-15日，陕西煤业对所属各矿业公司2018年目标任务完成情况进行考核。本次考核以“降本、提质、增效”为导向，执行由经营业绩业绩、党建工作加若干专项工作的“2+X” 指标考核体系，考核人员分两组进行，总经理王世斌和副总经理李孝波分别带队参加。各矿业公司领导班子成员、副总师、机关部室负责人，职工代表等参加了考核大会。
被考核单位的法定代表人作了述职报告，对其公司2018年目标任务及主要指标完成情况、所做的主要工作和取得的成效、工作中存在的问题和不足，以及2019年工作的总体思路、目标任务、重点工作等进行了详细的汇报。并按照考核要求和程序，如实全面地向考核组提供了详实资料，真实反映实际情况。
考核组严明细致，实事求是。公平、公正、公开地开展考核工作，确保了考核客观公正，体现了权威性和严肃性。考核组对各公司领导班子、领导班子成员、新提拨任用干部及党委抓党建工作进行了民主评议，民主推荐了后备干部。考核组人员还从经营业绩、党建工作、管理工作等方面，对各矿业公司2018年工作目标任务完成情况进行了核查，对相关资料进行了现场查阅，并就有关情况进行了询问和交流。
目标责任考核工作“牵一发而动全身”，陕西煤业通过年度业绩工作考核，引领了所属企业的发展方向，激发了干部职工的工作动力，推动了任务落实，确保了所属企业的高质量发展。（弓箭）
