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陕西煤业对所属各矿业公司2018年度工作进行考核
发布时间:2019-03-18     作者:佚名   点击量:4092   分享到:

3月13日-15日,陕西煤业对所属各矿业公司2018年目标任务完成情况进行考核。本次考核以“降本、提质、增效”为导向,执行由经营业绩业绩、党建工作加若干专项工作的“2+X” 指标考核体系,考核人员分两组进行,总经理王世斌和副总经理李孝波分别带队参加。各矿业公司领导班子成员、副总师、机关部室负责人,职工代表等参加了考核大会。

被考核单位的法定代表人作了述职报告,对其公司2018年目标任务及主要指标完成情况、所做的主要工作和取得的成效、工作中存在的问题和不足,以及2019年工作的总体思路、目标任务、重点工作等进行了详细的汇报。并按照考核要求和程序,如实全面地向考核组提供了详实资料,真实反映实际情况。

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考核组严明细致,实事求是。公平、公正、公开地开展考核工作,确保了考核客观公正,体现了权威性和严肃性。考核组对各公司领导班子、领导班子成员、新提拨任用干部及党委抓党建工作进行了民主评议,民主推荐了后备干部。考核组人员还从经营业绩、党建工作、管理工作等方面,对各矿业公司2018年工作目标任务完成情况进行了核查,对相关资料进行了现场查阅,并就有关情况进行了询问和交流。

目标责任考核工作“牵一发而动全身”,陕西煤业通过年度业绩工作考核,引领了所属企业的发展方向,激发了干部职工的工作动力,推动了任务落实,确保了所属企业的高质量发展。(弓箭)