12月31日，陕北矿业公司召开一届一次职工代表大会暨2019年工作会，总结2018年的工作，安排部署2019年的重点工作，进一步动员广大干部职工锐意进取、争创一流，为建设“二优三商”高端一流新陕北矿业公司而努力奋斗。公司全体领导，171名职工代表及31名列席代表参加了会议。
按照会议议程，公司党委副书记、总经理庞军峰首先向向大会作行政工作报告。报告总结了2018年的各项工作，深入分析了公司当前面临的经营形势，重点部署了2019年的各项工作。
随后，与会职工代表审议和通过了《行政工作报告》《2019年度经济运行方案》《关于2019年度内部经营承包方案的说明》《所属企业负责人目标责任考核与薪酬管理办法》《公司2018年招待费使用情况报告》及《提案解答及征集情况报告》。会议选举了第一届职代会“五个专门工作委员会”委员。公司党委书记、董事长吴群英代表公司领导班子进行了大会述职，与会人员民主评议了公司领导班子及成员。
公司行政方首席代表、党委书记、董事长吴群英与职工方首席代表、公司工会主席迟宝锁签订了集体合同。公司党委副书记、总经理庞军峰与基层单位签订了2019年度经营目标责任书。
公司党委书记、董事长吴群英代表公司党政在会上讲话，肯定了过去一年所取得的成绩，重点就如何把握2019年的整体工作，提出了五点要求：一是关于公司经营态势、发展形势和整体态势的把握，努力使公司从规模型建体阶段、效益型任务阶段，向质量型经营阶段转型进发。二是关于公司总体方针、核心业务、核心抓手、核心载体和重点工作的把握，全力打造“二优三商”新型现代煤炭开采企业。三是关于对标工作，深刻理解杨董事长对煤炭板块“五个一流”的总体定位，围绕“八个之最”和核心事项组织开展工作，始终保持创先、领先。四是关于党建工作。要做实全面从严治党，量化“一轴五驱”党建标准化工作体系，加强班子正能量战斗力建设，拓宽各类人才成长渠道。五是关于工作规则。重点抓好全局把握、方向把握、工作组织、经营组织、业务质量、资金使用、制度运用、业务融通、弘扬“北移”精神和坚持“质量第一、效益优先、全要素生产率提升”、“一流创建”的总评价原则。
最后，公司党政希望各级组织和广大干部职工始终坚守初心，执行好陕煤集团、陕煤股份的工作部署，以“三大变革”为动力，瞄准高端、合作高端，举技术旗、塑质量魂，蜕变转型，高质量领先，以新年新气象、新作为、新成绩喜迎祖国成立70周年。(黄伟 袁普)
